Vaga de parceiro

Especialista Business Partner I - Joinville / SC

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE.
  • Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas (remuneração, comunicação, desenvolvimento) para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.
  • Main responsibilitiesGarantir a disseminação da cultura e valores da empresa, atuando como um guardião das políticas e processos da área de Pessoas, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor.
  • Entender as necessidades do Negócio, através do conhecimento da estratégia e seus desdobramentos na área de atendimento, para promover uma atuação integrada na condução das ações relacionadas a Recursos Humanos como um todo.
  • Atuar de forma consultivacom as lideranças na identificação/atração de talentos/potenciais, mediante utilização das ferramentas de gestão disponíveis na empresa tendo como base a estratégia e políticas de gestão de pessoas, alinhadas a cultura TIGRE e necessidades do negócio.
  • Ser o embaixador/embaixatriz dos indicadores de performance de pessoas do negócio, através de uma cultura de gestão de indicadores e construção de cenários, apoiando os lideres em ações e decisões para ajuste de rotas.
  • Apoiar lideres da organização na construção de ações de engajamento, contribuindo com análises de indicadores da pesquisa de clima e engajamento.
  • Requirements and skillsRequisitos Obrigatórios:Superior completo preferencialmente em Administração e/ou Psicologia ou áreas correlatas.
  • Pacote Office.
  • Experiência na função (para candidatos externos).
  • Requisitos Desejáveis:Pós Graduação ou MBA cursando/completo preferencialmente em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos, Formação SBDG Dinâmica dos Grupos (desejável); Formação em Coaching.
  • Inglês e espanhol intermediário.
  • Experiência de atuação estratégica em RH especialmente com times comerciais.
  • Perfil dinâmico, autônomo e orientado para resultados.
  • Apresentar atitude de antecipação de demandas, propondo soluções práticas e eficientes.
  • Additional informationNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville); Horário Flexível; Vale Refeição;Brinde Natal; Plano de Saúde;Plano Odontológico; Seguro de Vida;Previdência privada; Gympass;Day Off de Aniversário; Desconto em nossos produtos; Bônusanual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado