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Especialista business partner i - Joinville / SC
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Não Informado
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Pacote Office.
Experiência na função (para candidatos externos).
Requisitos Desejáveis: Pós Graduação ou MBA cursando/completo preferencialmente em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos, Formação SBDG Dinâmica dos Grupos (desejável); Formação em Coaching.
Inglês e espanhol intermediário.
Experiência de atuação estratégica em RH especialmente com times comerciais.
Perfil dinâmico, autônomo e orientado para resultados.
Apresentar atitude de antecipação de demandas, propondo soluções práticas e eficientes.
Garantir a disseminação da cultura e valores da empresa, atuando como um guardião das políticas e processos da área de Pessoas, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor.
Entender as necessidades do Negócio, através do conhecimento da estratégia e seus desdobramentos na área de atendimento, para promover uma atuação integrada na condução das ações relacionadas a Recursos Humanos como um todo.
Atuar de forma consultiva com as lideranças na identificação/atração de talentos/potenciais, mediante utilização das ferramentas de gestão disponíveis na empresa tendo como base a estratégia e políticas de gestão de pessoas, alinhadas a cultura TIGRE e necessidades do negócio.
Ser o embaixador/embaixatriz dos indicadores de performance de pessoas do negócio, através de uma cultura de gestão de indicadores e construção de cenários, apoiando os lideres em ações e decisões para ajuste de rotas.
Apoiar lideres da organização na construção de ações de engajamento, contribuindo com análises de indicadores da pesquisa de clima e engajamento.
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Quantidade de Vagas
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