Vaga de parceiro

Equity Research Analyst | Oil & Gas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  • Sobre a Oportunidade Como Analista da área de Equity Research, focado no setor de Oil & Gas, você ajudará na tomada de decisões de investimentos dos nossos clientes investidores institucionais.
  • Na XP o aprendizado é acelerado e constante.
  • Você terá autonomia para enfrentar os diversos desafios de um mercado tão dinâmico.
  • Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
  • Requisitos Formação em Engenharia, Economia, Administração, ou áreas correlatas; Habilidade de comunicação verbal e escrita fluente em inglês e em português; Conhecimento em finanças corporativas e mercado financeiro; Diferenciais: Experiência em ( ex: frontend com React, integrações com sistemas legados ); Certificações em ( ex: AWS, Azure, C# ); Conhecimento do mercado de ( ex: crédito corporativo, produtos de investimento ); Desafios e Impacto Análise aprofundada de empresas do setor de Oil & Gas; Elaboração e manutenção de modelos financeiros; Desenvolvimento de relatórios de análise de investimento; Comunicação frequente com gestores de fundos e investidores institucionais; Participação em conferências e calls com analistas do mercado.
  • Processo Seletivo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Avaliação técnica: ( Entrevista/dinâmica/teste ) focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
  • Benefícios Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.
  • : assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  • Jornada de trabalho com flexibilidade: O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes.
  • É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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