Vaga de parceiro

Engineering Manager - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Além disso, desempenhar o papel de líder de Especialistas, promovendo a excelência técnica e a construção de uma cultura robusta de engenharia.
  • RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESLiderar e gerenciar equipes de tecnologia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador; Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas com os objetivos de negócio da empresa; Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as expectativas dos stakeholders; Promover a adoção de melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e DevOps; Garantir a qualidade e a segurança das soluções desenvolvidas pela equipe; Possuir um perfil técnico, com a capacidade de desenhar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades do negócio.
  • REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESMínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos em funções de liderança.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, com um histórico de sucesso na entrega de projetos complexos e de alta escalabilidade.
  • Sólida compreensão técnica em pelo menos uma das seguintes áreas: engenharia backend, frontend ou mobile.
  • Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multidisciplinares.
  • Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Capacidade de desenhar soluções técnicas eficazes, alinhando tecnologia e estratégia do negócio.
  • Possuir conhecimento em outras áreas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes, é um diferencial.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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