Vaga de parceiro

Engineering Manager | Liber - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por impulsionar a evolução das soluções de crédito, incluindo vendor finance, antecipação/cessão de recebíveis e capital de giro, desde POCs e MVPs até produtos robustos.
  • Principais responsabilidades Liderar e desenvolver times de engenharia de software, promovendo um ambiente de alta performance.
  • Colaborar com áreas estratégicas (Produto, Operações e ITOps) para garantir alinhamento entre tecnologia e negócios.
  • Definir e implementar boas práticas de engenharia de software, incluindo arquitetura, desenvolvimento e operação de aplicações cloud native.
  • Apoiar a definição do roadmap técnico, atuando na redução de débitos técnicos e na evolução dos sistemas legados.
  • Aplicar práticas de gestão de pessoas, como feedbacks estruturados, 1:1s, avaliação de desempenho e planejamento de desenvolvimento individual (PDI).
  • Conduzir processos seletivos, admissões e desligamentos, garantindo o alinhamento de talentos com as necessidades do negócio.
  • Participar de decisões estratégicas, fundamentadas em dados, para seleção de tecnologias, arquiteturas e soluções.
  • Implementar e aprimorar pipelines de CI/CD, monitoramento e boas práticas de DevSecOps.
  • INEGOCIÁVEIS | Principais competências e habilidades Liderança técnica e gestão de times de engenharia de software.
  • Pensamento estratégico e visão de negócios aplicada à tecnologia.
  • Comunicação clara e eficaz, com habilidade para transitar entre áreas técnicas e executivas.
  • Tomada de decisões baseada em dados e métricas.
  • Capacidade de estruturar e evoluir processos de desenvolvimento e entrega contínua.
  • Gestão de mudanças e melhoria contínua.
  • Inteligência emocional e habilidade de lidar com ambientes dinâmicos.
  • DESEJÁVEIS | Principais competências e habilidades Experiência consolidada em liderança técnica, atuando como Engineering Manager, Tech Lead ou posição similar.
  • Histórico de atuação em fintechs ou empresas do setor financeiro será um diferencial.
  • Experiência na criação e evolução de produtos escaláveis, incluindo arquitetura e boas práticas de engenharia.
  • Conhecimento profundo de sistemas de crédito, cobrança e operações com FIDCs, duplicatas e recebíveis de cartão (desejável).
  • Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban) e metodologias colaborativas (Event Storming).
  • Experiência com gestão de talentos, onboarding, avaliações de desempenho e desenvolvimento de carreira.
  • Experiências importantes Conhecimento profundo de sistemas de crédito, cobrança e operações com FIDCs, duplicatas e recebíveis de cartão (desejável).

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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