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Engineering Manager | Liber - Brasília / DF
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Detalhes da Vaga
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
O profissional será responsável por impulsionar a evolução das soluções de crédito, incluindo vendor finance, antecipação/cessão de recebíveis e capital de giro, desde POCs e MVPs até produtos robustos.
Principais responsabilidadesLiderar e desenvolver times de engenharia de software, promovendo um ambiente de alta performance.
Colaborar com áreas estratégicas (Produto, Operações e ITOps) para garantir alinhamento entre tecnologia e negócios.
Definir e implementar boas práticas de engenharia de software, incluindo arquitetura, desenvolvimento e operação de aplicações cloud native.
Apoiar a definição do roadmap técnico, atuando na redução de débitos técnicos e na evolução dos sistemas legados.
Aplicar práticas de gestão de pessoas, como feedbacks estruturados, 1:1s, avaliação de desempenho e planejamento de desenvolvimento individual (PDI).
Conduzir processos seletivos, admissões e desligamentos, garantindo o alinhamento de talentos com as necessidades do negócio.
Participar de decisões estratégicas, fundamentadas em dados, para seleção de tecnologias, arquiteturas e soluções.
Implementar e aprimorar pipelines de CI/CD, monitoramento e boas práticas de DevSecOps.
INEGOCIÁVEIS | Principais competências e habilidadesLiderança técnica e gestão de times de engenharia de software.
Pensamento estratégico e visão de negócios aplicada à tecnologia.
Comunicação clara e eficaz, com habilidade para transitar entre áreas técnicas e executivas.
Tomada de decisões baseada em dados e métricas.
Capacidade de estruturar e evoluir processos de desenvolvimento e entrega contínua.
Gestão de mudanças e melhoria contínua.
Inteligência emocional e habilidade de lidar com ambientes dinâmicos.
DESEJÁVEIS | Principais competências e habilidadesExperiência consolidada em liderança técnica, atuando como Engineering Manager, Tech Lead ou posição similar.
Histórico de atuação em fintechs ou empresas do setor financeiro será um diferencial.
Experiência na criação e evolução de produtos escaláveis, incluindo arquitetura e boas práticas de engenharia.
Conhecimento profundo de sistemas de crédito, cobrança e operações com FIDCs, duplicatas e recebíveis de cartão (desejável).
Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban) e metodologias colaborativas (Event Storming).
Experiência com gestão de talentos, onboarding, avaliações de desempenho e desenvolvimento de carreira.
Experiências importantesConhecimento profundo de sistemas de crédito, cobrança e operações com FIDCs, duplicatas e recebíveis de cartão (desejável).
Localização: Uberlândia, Minas Gerais, Brazil#J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
1
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