Vaga de parceiro

Engenheiro(a) Suporte Técnico Vendas Sr - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Você será responsável por atuar como especialista na Market Area, trabalhando junto ao time de vendas para criar campanhas, funis de oportunidades, definir prioridades e soluções.
  • Você colaborará com a equipe de produtos BA para implementar novas informações de produtos, melhores práticas, treinamento da equipe de vendas e fornecer argumentos de valor específicos da tecnologia.
  • Desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.
  • Nesta posição, você se reportará ao Gerente TSS Mill & Chute Lining.
  • Esta posição está localizada no Brasil, com possibilidade de trabalho em Sorocaba, Belo Horizonte ou Parauapebas e envolve até 70% de viagens nacionais.
  • Equipe a qual você pertence Você se juntará a uma equipe de especialistas com alto conhecimento técnico e comercial dedicada a promover tecnologias atribuídas e desenvolver novas oportunidades de negócio, destacando o valor acrescentado dos nossos produtos e/ou serviços.
  • Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como Linha de negócios BL (engenharia de projeto e custeio), Fundição, Fabricação de revestimentos, Atendimento ao cliente, Marketing e Vendas.
  • A cultura da nossa equipe gira em torno do cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito juntos e abertos e sinceros.
  • Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil, Peru e Chile.
  • O que você fará Apoiar e/ou liderar vendas de tecnologia definida em sua região geográfica específica.
  • Assumir a função de Solution Leader em cases de vendas, dependendo da competência técnica e situação da área de mercado.
  • Garantir que a cocriação de valor seja feita de forma eficaz com o cliente.
  • Responsável pela argumentação de valor, proposta de valor e plano vencedor dos cases.
  • Garantir o progresso oportuno do caso de vendas, desde o cliente potencial até a proposta e negociações.
  • Garantir a rentabilidade dos cases de vendas.
  • Compreender o mercado, a concorrência e as melhores práticas do setor para a tecnologia definida e garantir que o caso de vendas seja construído de acordo.
  • Treinar e capacitar as equipes de vendas na área de mercado (oferta e métodos de vendas) e buscar constantemente as melhores práticas; fornecer conteúdo especializado para equipes de treinamento.
  • Requisitos Mínimos Graduação completa em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou similares, com CREA ativo.
  • Experiência profissional em suporte técnico ou vendas para clientes de mineração.
  • Sólido conhecimento em equipamentos de mineração.
  • Desejável conhecimento em Revestimentos de Moinhos.
  • Inglês intermediário a avançado (mandatória comunicação).
  • Espanhol intermediário a avançado diferencial.
  • Pacote Office avançado.
  • Disponibilidade para alta frequência de viagens nacionais.
  • O que oferecemos Um propósito inspirador Possibilitar uma vida moderna sustentável.
  • Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno.
  • No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar.
  • Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
  • Ambiente de trabalho seguro Para a Metso, segurança é um valor fundamental.
  • Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
  • Bem-estar Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
  • Remuneração e benefícios Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
  • Flexibilidade Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Uma cultura próspera- Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial.
  • Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
  • Extensas oportunidades de aprendizagem Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
  • Interação sem fronteiras Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento.
  • Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
  • Quer superar os limites conosco? Clique em Inscrever-se agora.
  • Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado