Vaga de parceiro

Enfermeiro Uti - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gerenciar serviços assistênciais: Padronizar normas e procedimentos da assistência segura; monitorar processode trabalho; acompanhar métodos paraavaliação de qualidade; acompanhar e analisar indicadores e incidentesda área assistêncial; 2.
  • Comunicar-se: Trabalhar em equipe; demonstrar capacidade de liderança e gestão; demonstrar habilidade para negociação e resolução de conflito dos serviços assistênciais; 3.
  • Estabelecer cooperação com a equipe interdisciplinar durante visitas, com envolvimento no plano de cuidadosdos pacientes; 4.
  • Participar de programas de educação interno e externo, estimular equipe a participar dos programas deeducação, bem como desenvolver equipe; 5.
  • Colaborar na realização dos testes dos materiais para padronização de novos materiais; 6.
  • Participar de reuniões quando solicitado e promover reuniões com a equipe de trabalho; 7.
  • Auxiliar na elaboração da escala mensal e elaborar escala diária de trabalho, organização da equipe de auxiliares e/ou técnicos, bem como organizar coberturas, sob orientação do enfermeiro coordenador; 8.
  • Participar de análisecrítica das notificações e indicadores juntamente com a equipe e Coordenador do setor; 9.
  • Avaliar o desempenho da equipe de auxiliares e/ou técnicos, junto ao enfermeiro coordenador do setor; 10.
  • Acompanhar as ações vinculadas ao Plano de Segurança do Paciente; 11.
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento da instituição.
  • 12.
  • Realizar atividades privativas do enfermeiro:13.
  • Punção arterial (RESOLUÇÃO COFEN Nº 390/2011); 14.
  • Sondagem vesical (RESOLUÇÃO COFEN Nº 0450/2013); 15.
  • Inserção de Cateter Central de Inserção Periférica- PICC, desde que capacitado (RESOLUÇÃO COFEN-258/2001); 16.
  • Instalação de nutrição parenteral (RESOLUÇÃO COFEN Nº 0453/2014 e Guia EMTN); 17.
  • Sistematização da Assistência de Enfermagem (RESOLUÇÃO COFEN-358/2009); 18.
  • Participação na captação e transplante de órgãos e tecidos (RESOLUÇÃO COFEN-292/2004); 19.
  • Auditoria de enfermagem (RESOLUÇÃO COFEN-266/2001); 20.
  • Realizar classificação de risco (RESOLUÇÃO COFEN Nº 423/2012); 21.
  • Retirada de introdutor arterial por enfermeiro intensivista (Parecer Normativo nº 001/2015)22.
  • Troca de gastrostomia por estomaterapeuta ou membro da EMTN (PARECER COREN-SP 045/2012 - CT PRCI n° 99.
  • 499); 23.
  • Reintrodução da sonda em gastrostomia em curto período de tempo, desde que enfermeiro se sinta habilitado (PARECER COREN-SP 045/2012 - CT PRCI n° 99.
  • 499); 24.
  • Passagem de sonda nasoenteral ou gástrica para dieta (RESOLUÇÃO COFEN Nº 0453/2014)25.
  • Instalação de hemocomponente; 26.
  • Desobstrução de sonda vesical27.
  • Prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões; 28.
  • Participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem.
  • 29.
  • Cumprimento dos Protocolos Gerenciados; Cumprimento do Protocolode Segurança do Paciente; **Requisitos e qualificações** Mínimo**:Concluído a Graduação em Enfermagem e COREN ativo.
  • **Desejável**:Especialização na áreaA Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
  • Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
  • Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
  • Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.
  • Nós, da Hospital Care, acreditamos que _unir é a melhor forma de cuidar_, então venha fazer parte dessa história.
  • Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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