Vaga de parceiro

Enfermeiro educação continuada - Carapicuíba / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Planejar e desenvolver programas de treinamento operacional, nos aspectos teóricos e práticos, incluindo formação e aperfeiçoamento de multiplicadores, visando atender as necessidades de cada departamento.
  • Elaborar cronograma mensal do programa de treinamento, controlando o efetivo por curso, para cumprimento das metas estabelecidas.
  • Prestar apoio técnico a todos os departamentos nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos.
  • Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre normas, procedimentos e protocolos, visando a sua plena integração.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo.
  • Elaborar e corrigir provas do processo de seleção.
  • Elaboração de relatórios e Analise da efetividade das capacitações.
  • Aplicação de Check List de acompanhamento de colaboradores da equipe de enfermagem recém admitidos.
  • Executar todas as tarefas inerentes a sua função seguindo rigorosamente os padrões de excelência destacados pelo Sistema de Gestão da Qualidade, baseados no Planejamento Estratégico Institucional.
  • Requisitos Mandatório: Graduação em Enfermagem.
  • Pós-graduação em Educação Continuada ou Licenciatura.
  • Conhecimento Técnico Específico: Métodos de Aprendizagem Metodologia de Pesquisa | Análises de indicadores de Qualidade | Levantamento de Necessidades | Protocolos Assistenciais | Normas Regulamentadoras vigentes para Área da Saúde 

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado