Vaga de parceiro

Enfermeiro do trabalho Vitória ES - Vitória / ES

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Informações da VagaDescriçãoCARGA HORÁRIA:40h/segunda à sexta presencial - no intervalo das 07h às 19h.
  • REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Possuir curso superior em Enfermagem, com certificado emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
  • Especialização em Enfermagem do Trabalho reconhecida pelo MEC.
  • Situação regularizada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) da respectiva localidade em que atua.
  • Pós-graduação em Enfermagem em Psiquiatria e Saúde Mental e/ou Gestão em Saúde reconhecida pelo MEC.
  • Especialização em Atenção Primária à Saúde.
  • Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde mental e promoção da saúde.
  • Treinamento em Biossegurança ou NR32.
  • Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras.
  • Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de enfermagem do trabalho.
  • Possuir experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão do cuidado, atuação na rede básica de saúde e/ou em saúde do trabalhador e aplicação da sistematização da assistência de enfermagem.
  • ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores na Trilha do Cuidado Continuado.
  • Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com diagnóstico de transtorno mental em periodicidade definida pela contratante.
  • Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com histórico de dependência química e tabagismo em periodicidade definida pela contratante.
  • Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores impactados por situações de violência no trabalho em periodicidade definida pela contratante.
  • Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores após acidente de trabalho e/ou doença ocupacional em periodicidade definida pela contratante.
  • Desenvolver suas atividades pautadas em conceitos de Cuidado Centrado na Pessoa, Segurança e Experiência do Paciente.
  • Atuar em equipe multiprofissional na elaboração de plano de cuidado para os trabalhadores, de acordo com os fatores de risco individuais mapeados.
  • Assessorar, planejar, gerir e realizar atendimento de forma individual ou em grupo.
  • Assessorar, planejar, gerir e realizar ações de cuidado, recuperação, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores de acordo com perfil epidemiológico do público-alvo.
  • Promover saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho.
  • Realizar análise crítica, propor, planejar e gerir melhorias no engajamento dos empregados no programa de saúde mental e na melhoria dos indicadores de saúde, no seu âmbito de atuação.
  • Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados.
  • Realizar análises epidemiológicas e ações de vigilância em saúde, incluindo notificação às secretarias municipais de saúde de sua área de abrangência, sobre as doenças de notificação compulsória.
  • Formular relatórios e pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, quando demandado.
  • Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados a saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos.
  • Matriciar Equipes.
  • Realizar visitas domiciliares e hospitalares.
  • Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
  • Realizar outras atribuições descritas na Lei n 7.
  • 498/86 e suas alterações, Decreto n 94.
  • 406/87, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), Conselho Regional de Enfermagem (COREN), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NRs) e legislação vigente aplicável.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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