Vaga de parceiro

Enfermeiro Da Qualidade - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Mapear os riscos com objetivo de garantir a segurança ao paciente, familiares e colaboradores; - Desenvolver as medidas preventivas, atuar como o integrador, facilitador e coordenador na comunicação entre os membros da equipe multiprofissional, pacientes e seus familiares, minimizando danos e prejuízos; - Participar das discussões sobre os riscos gerenciados na Instituição e aplicar estratégias para a minimizar os eventos; - Participar/elaborar medidas preventivas e corretivas para prevenir, detectar e reduzir consequências ou probabilidade de eventos; - Avaliar a eficácia das notificações ou correções de procedimentos implantadas.
  • - Auditar prontuário, visando à obtenção de informações importantes sobre o gerenciamento do risco, para tomada de decisão; fazendo com que as informações contidas no prontuário possam subsidiar a analise com o uso de ferramentas de qualidade; - Entrevista com osenvolvidos no processo assistencial para apoio na análise dos eventos adversos; - Assegurar e capacitar a equipe no entendimento dos riscos e cultura de qualidade e segurança do paciente; - Realizar e participar do monitoramento mensal dos riscos, através dos indicadores.
  • Analisar, junto ao Núcleo de Segurança do Paciente/Comissão de Segurança do Paciente, os eventos adversos graves e elaborar plano de ação para prevenção dos mesmos; - Acompanhar e monitorar os indicadores assistenciais de processo, resultado e estratégicos para a instituição; - Acompanhar e monitorar os protocolos assistenciais estratégicos para a instituição; - Levantar e analisar os procedimentos existentes em todas as áreas da instituição, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais; - Prover suporte quanto à programação e execução com base nas recomendações da acreditação vigente da instituição e legislação; - Participar de comissões internas, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanças de processos e redução de custos; - Promover e executar treinamentos relativos à qualidade, prática assistencial e ferramenta da qualidade; - Realizar auditorias internas com metodologia definida para processos assistenciais e auditoria clínica junto com as atividades da Comissão de Revisão de Prontuário; - Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas; - Dar tratamento estatístico aos dados relacionados com a qualidade, para elaboração de relatórios gerenciais; - Apoiar as demais áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamento e assimilação de mudanças; - Fazer o acompanhamento das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar a sua implementação ou as ações corretivas adotadas; - Analisar dados referentes aos protocolos gerenciais e/ou institucionais e promover ação de melhoria e educativas; - Realizar aplicação de questionários para os pacientes relacionados ao núcleo de desfecho; - Submissão de dados em plataformas para benchmark externo; - Utilizar ferramentas da qualidade para apoio na análise dos problemas; - Utilizar a ciência da melhoria e o Lean para apoiar os gestores na melhoria contínua do processo.
  • PRÉ REQUISITOS: - Superior Completo com Pós-Graduação em Qualidade ou Gestão em Saúde - COREN AtivoRequisitosPós-graduação - Especialização/MBAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina.
  • Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida.
  • Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
  • MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
  • VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
  • VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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