Vaga de parceiro

Enfermeiro Auditor - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Necessário: Experiência mínima de seis meses em função Assistencial e Auditoria; Pós graduação concluídaem Auditoria em Enfermagem.
  • Principais atividades:- Cumprir o contrato de trabalho, a ética e a legislação; - Planejar, organizar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os processos de trabalho garantindo a qualidade e a segurança, o trabalho em equipe e o cumprimento das metas; - Prever e prover todos os recursos e estruturas requeridos para a execução dos processos de trabalho, zelando pela sua manutenção; - Realizar auditoria prévia nos prontuários e identificar as não conformidades.
  • - Analisar e ajustar os lançamentos na conta hospitalar de pacientes internados conforme prescrição em prontuário.
  • - Receber os enfermeiros auditores das operadoras de saúde e negociar os apontamentos realizados.
  • - Realizar recurso de glosa.
  • - Acolher, integrar, orientar, alocar, supervisionar, avaliar e desenvolver as equipes sob a sua responsabilidade; - Fazer a gestão das escalas, da assiduidade, pontualidade, da presença produtiva, férias, afastamentos e banco de horas, cumprindo as normativas vigentes; - Garantir avaliação de desempenho, a participação na Pesquisa de Clima e a presença da equipe na Medicina do Trabalho para realização dos exames periódicos e atualização vacinal; - Exercer a liderança educadora, capacitando e desenvolvendo as equipes sob sua responsabilidade; - Promover a conscientização sobre a importância do equilíbrio entre vidas pessoal e profissional, das escolhas de bem-estar, da prevenção e promoção da saúde e da atitude segura no trabalho; - Educar para a comunicação técnica, clara, objetiva, afável e empática com pacientes, familiares, equipes multiprofissionais e alunos, mediando conflitos e promovendo a convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade; - Educar profissionais, monitorar e zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos; - Manter atualizado sistema de informação, gerando e analisando indicadores e relatórios; - Garantir decisões e condutas técnicas seguras e alinhadas aos protocolos vigentes; - Manter a liderança imediata atualizada sobre a gestão e sobre riscos, não conformidades, condutas e estratégias; - Participar das reuniões técnicas e dos processos educativos locais; - Ser ou indicar testemunhas para as audiências judiciais envolvendo sua área de responsabilidade técnica, quando solicitado pela Assessoria Jurídica; - Atender as demais demandas do processo de trabalhoPrincipais Metas (5 metas)- Cumprir 100% do contrato de trabalho sendo assíduo, pontual e produtivo; - Planejar, organizar, prover a execução, o registro e a avaliação de 100% dos processos de trabalho, garantindo qualidade e segurança; - Fazer a gestão de 100%dos recursos requeridos; - Alocar, orientar, supervisionar, desenvolver e avaliar 100% dos profissionais sob sua responsabilidade; - Garantir 100% da comunicação técnica, clara, objetiva, afável, respeitosa e empática.
  • *Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
  • Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA- Vale-alimentação- Refeição no local- Vale transporte

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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