Vaga de parceiro

Enfermeiro (Inclusivo Para Pessoas Com - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
  • Por isso acreditamos que o **ENFERMEIRO **não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
  • Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
  • Somos a maior autogestão em saúde, líder nesse mercado há mais de 80 anos, sendo uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País.
  • Proporcionamos um ambiente de trabalho harmônico, de respeito e descontraído, com o objetivo de sempre buscar mais qualidade de vida dentro da organização com ações desenvolvidas para a melhoria do clima organizacional.
  • **Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
  • Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo Descrição das atividades se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
  • ****Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:1 - Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar ações de enfermagem a fim de garantir o cumprimento das normas e rotinas estabelecidas, contribuindo para uma assistência de qualidade aos participantes.
  • 2 - Planejar e executar ações de saúde para os participantes cadastrados na ESF, seguindo diretrizes da Sede, visando à qualidade da atenção e a racionalização dos recursos.
  • 3 - Executar a sistematização da assistência de enfermagem, por meio da consulta de enfermagem e realização de procedimentos.
  • 4 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades relacionadas à Vigilância de Risco.
  • 5 - Promover a educação continuada da equipe de enfermagem da ESF visando o aprimoramento técnico da equipe.
  • 6 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde.
  • 7 - Colaborar com o planejamento e execução de programas de saúde, no âmbito da Unidade, seguindo as diretrizes da Sede, elaborando estratégias de intervenção individual ou familiar, visando à qualidade das ações programáticas de saúde.
  • 8 - Organizar serviços de enfermagem na Unidade, seguindo diretrizes da Sede, garantindo esterilização dos materiais, higienização do ambiente, previsão e provisão de medicamentos e materiais permanentes e de consumo.
  • 10 - Realizar interconsultas, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, visando fortalecer o vínculo, contribuindo para uma assistência integral.
  • 11 - Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos sistemáticos em saúde, seguindo normas e diretrizes da Sede visando à integralidade e qualidade dos serviços prestados.
  • 14 - Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CliniCASSI.
  • **Requisitos e qualificações** PRÉ REQUISITOS**:- Ensino Superior completo em Enfermagem; - Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); - Experiência profissional na área de saúde.
  • **REQUISITOS DESEJÁVEIS**:- Residência e/ou Especialização em:- Enfermagem de Família e Comunidade; - Saúde Coletiva;- Saúde Pública; - Atenção Primária à Saúde.
  • - Experiência profissional em Unidades de Atenção Primária à Saúde; - Experiência com Prontuário Eletrônico do Paciente; - Conhecimento em Epidemiologia; - Conhecimento em Gestãoe organização de serviços de saúde.
  • **Informações adicionais**- Carga horária de 40h/semana; - Salário - R$ 7.
  • 297,13 (após período de experiência); **BENEFÍCIOS**:- Auxílio Alimentação/Refeição - R$ 1.
  • 306,32; - Vale transporte;-Auxílio Creche; - Plano de Saúde - CASSIFamília II; - Licença maternidade de180 dias; - Licença paternidade de20 dias,A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população.
  • Nestas sete décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País.
  • São mais de 720 mil usuários, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família.
  • As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
  • O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
  • Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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