Vaga de parceiro

Enc. De Frente De Caixa - Caxias do Sul / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Assegurar a realização dos procedimentos operacionais da frente de caixa e tesouraria de sua loja (movimentação de valores, prevenção de perdas, atendimento, limpeza e organização) através de orientação aos colaboradores e acompanhamento das rotinas; - Assegurar o atingimento das suas metas, através de planejamento e estratégias desenvolvidas na sua loja, por meio de acompanhamento dos resultados; - Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais preventivos, por meio de acompanhamento de relatórios gerenciais, bem como nas visitas in loco, atuando de forma assertiva e corretiva; - Prestar um serviço cortês e atencioso aos clientes para promover o interesse do cliente e ter conhecimento básico do produto; - Assegurar a execução diária dos procedimentos do setor da tesouraria in loco, dando suporte sempre que necessário e, reportando as informações relevantes para o Gerente da Loja, demais Líderes da Loja e Regionais.
  • - Assegurar a satisfação dos clientes, por meio da excelência no atendimento; - Acompanhar o processo de auditoria em todas as fases no setor, reportando ao Gerente da loja quaisquer observações apresentadas, atuando de forma corretiva; - Garantir a aplicabilidade dos POP''s e a capacitação nos times frente de caixa e tesouraria, por meio de treinamentos e alinhamentos de equipe; Descrição de Cargos 2 -Assegurar a funcionalidade dos PDV''s, por meio da realização da abertura e fechamento dos caixas, e do cumprimento das normas e procedimentos da empresa; - Contribuir para o fluxo de clientes, por meio da distribuição uniforme de operadores nos caixas, considerando as metas diárias de venda e horários de pico.
  • - Acompanhar a conferência dos numerários contabilizados e de documentos durante o dia, por meio de relatórios extraídos no fechamento do caixa; - Acompanhar o envio dosnumerários da loja ao banco, por meio de malotes da empresa de transporte de valores; - Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento de gente e gestão, com orientação aos colaboradores; - Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)- Vale Transporte- Seguro de Vida- Plano de saude- Plano Odontológico- PLR- Suporte Social- Refeitório no local

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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