Vaga de parceiro

Eletromecânico I - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Apresentação da área Descrição da posição | Responsabilidades Executar trabalhos de manutenção Eletromecânica, efetuando o ajuste, calibração, a desmontagem, montagem e substituição de componentes e peças dos equipamentos de forma corretiva ou preventiva de acordo com as ordens de serviço ou programas de manutenção, proporcionando a disponibilidade dos mesmos para a produção.
  • Trabalhar de acordo com a norma de segurança em eletricidade NR10; Inspecionar, identificar e solucionar problemas atuando tecnicamente nas disciplinas de elétrica e instrumentação; Atender prontamente solicitações de manutenção corretiva e garantir produção continua; Realizar a manutenção e teste em sistemas pneumáticos; Realizar a manobra em disjuntores e seccionadoras em subestações; Conhecimento básico em soft starter e inversores de frequência; Realizar a conexão e teste de motores elétricos; Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da Yara; Montar, desmontar ou ajustar rolamentos e acionamentos (redutores, acoplamentos, motores,.
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  • ); Ler e interpretar desenhos de projeto mecânicos e realizar desenho técnico mecânico e elétrico; Realizar içamento e movimentação de peças com auxílio de guindaste, empilhadeira, talhas, macacos hidráulicos, tifor,.
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  • e operar plataformas elevatórias; Realizar montagens e desmontagens de equipamentos em geral.
  • Perfil | Formação e conhecimentos Ensino Médio Completo.
  • Técnico completo (Área: Eletromecânica); Desejável: Ensino superior completo ou em andamento.
  • Informações adicionais Informações de contato Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
  • Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
  • Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
  • Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
  • Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
  • Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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