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Diretora Hospitalar - Ribeirão Preto / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Coordenar os departamentos do hospital, como enfermagem, emergência, diagnóstico e tratamentos especializados.
Supervisionar a equipe hospitalar, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos e funcionários administrativos.
Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo para todos os profissionais de saúde.
Gerir o orçamento do hospital, assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros.
Implementar práticas de faturamento e negociações com planos de saúde, fornecedores e outros parceiros financeiros.
Desenvolver e implementar políticas de segurança do paciente, garantindo que o hospital cumpra as regulamentações e normas de saúde.
Monitorar indicadores de qualidade e tomar medidas para melhorar o atendimento e reduzir erros médicos.
Garantir que os processos clínicos sejam conduzidos de acordo com os padrões éticos e legais.
Representar o hospital em reuniões com autoridades de saúde, empresas parceiras, órgãos reguladores e a comunidade.
Buscar inovações tecnológicas e novas parcerias que possam beneficiar o hospital e melhorar a qualidade dos serviços.
Assegurar que o hospital cumpra todas as leis, regulamentos e certificações exigidas pelos órgãos de saúde e governamentais.
Acompanhar auditorias internas e externas, implementando melhorias quando necessário.
Implementar programas de satisfação do paciente e de feedback, a fim de identificar pontos de melhoria.
Para esta posição, é imprescindível:Graduação completa em Administração Hospitalar, Gestão de Saúde, Medicina e áreas correlatas.
MBA em Gestão de Saúde ou Administração Hospitalar.
Forte experiência anterior na função.
Conhecimento das principais certificações de qualidade e segurança do paciente (ONA-Organização Nacional de Acreditação).
Conhecimento das normas regulamentárias da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).
Para esta posição, é desejável:Compreensão da legislação vigente, como a Lei dos Planos de Saúde, Lei de Responsabilidade Fiscal, Código de Ética Médica e normas específicas do setor de saúde.
Contrato CLT + pacote de benefícios.
Jornada de trabalho: De segunda-feira à sexta-feira das 7h30 às 18h30.
Buscamos um profissional organizado, comprometido, comunicativo e proativo.
Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para corporaterhcorporaterh.
com.
br, mencionando Diretora Hospitalar.
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr
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1
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