Vaga de parceiro

Diretor ti - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios ou Tecnologia será um diferencial.
  • Experiência: Sólida atuação em posições de liderança em TI, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte Conhecimento aprofundado em Oracle Fusion, ERPs e gestão de dados (Data Lake, BI, RPA) Histórico comprovado de implementação de projetos de transformação digital e integração de sistemas Conhecimento tecnico em Governança de TI (COBIT, ITIL), inteligência artificial, machine learning, RPA, e ferramentas de análise de dados Liderança Estratégica Desenvolver e executar a estratégia de TI alinhada aos objetivos da empresa, focando em eficiência, simplificação de processos e inovação.
  • Representar a TI no board, articulando o impacto estratégico das iniciativas tecnológicas para suportar decisões empresariais.
  • Gestão de Sistemas e Integração Avaliar e liderar a gestão/integração de sistemas, incluindo Oracle Fusion, Mega, ferramentas de análise de dados (Dremio, Tableau) e sistemas proprietários.
  • Propor melhorias e simplificações com base em soluções de mercado.
  • Governança e Compliance Implementar boas práticas de governança de TI, utilizando frameworks como COBIT ou ITIL.
  • Garantir a segurança da informação e conformidade com regulamentações, abordando vulnerabilidades e melhorando processos críticos.
  • Inovação e Automação Incorporar inteligência artificial, machine learning e RPA como pilares centrais da transformação digital da empresa.
  • Identificar tendências tecnológicas e oportunidades para aumentar a eficiência e competitividade analítica.
  • Interação com Áreas Corporativas Colaborar com as áreas Financeira, de Controladoria, Engenharia, Comercial, Supply Chain e Fiscal para resolver gargalos operacionais, melhorar fluxos de trabalho e promover automação.
  • Garantir que os sistemas atendam às especificidades das áreas e estejam integrados para fornecer dados confiáveis.
  • Gestão de Talentos e Projetos Desenvolver e capacitar a equipe de TI, atraindo talentos estratégicos e promovendo um ambiente de alta performance.
  • Liderar projetos de TI com metodologias ágeis, assegurando a entrega de resultados tangíveis.
  • Eficiência Operacional Monitorar e otimizar a performance dos sistemas e infraestrutura tecnológica.
  • Garantir a estabilidade, confiabilidade e escalabilidade das soluções de TI para suportar o crescimento da Vitta.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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