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Diretor de arte jr. - São Paulo / SP
Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Trabalhamos com marcas líderes como Globo, TCL e GE Healthcare, e somos pioneiros no uso de inteligência artificial proprietária para transformar desafios em soluções criativas e eficientes.
Se você tem paixão por comunicação, habilidade para gerenciar grandes projetos e um espírito inovador, queremos conhecer você! Venha ser parte de uma equipe inquieta, colaborativa e focada em criar impacto no mercado.
Estamos buscando um(a) Diretor de Arte JR para somar ao nosso time e ajudar a F2F a continuar crescendo.
Se você é movido(a) por resultados e valoriza autonomia com responsabilidade, esta é a oportunidade perfeita.
Desafios/Responsabilidades: Criação de peças para mídias sociais formatos mais recorrentes Criação de apresentações de baixa/média complexidade; Criação e desdobramento de peças digitais de baixa complexidade; Produção de animações simples para social; Assistência na criação de peças gráficas simples (folder, cartas, etc;) Entender as iniciativas de marketing, o posicionamento estratégico e o público-alvo.
O que buscamos: Conhecimento no pacote Adobe, principalmente Photoshop, e Google Apresentações/PowerPoint; Conhecimento na plataforma de criação: After Effects; Imprescindível ter experiência com social, apresentações e desdobramentos em agências publicitárias; Formação Superior em Publicidade, Design ou Artes.
Diferenciais: Ter trabalhado no mercado de beauty/healthcare; Idiomas: inglês (intermediário) é considerado um diferencial; Midjourney ou experiência com IA.
Incluir o portfólio na candidatura.
A F2F oferece: 100% Home Office; Desenvolvimento de carreira; Treinamentos para seu aprimoramento profissional (Academia InquietaMENTE); Day off no seu aniversário; Conexa: Plataforma online de saúde e bem estar emocional; (2 consultas com psicólogos e 2 com nutricionistas mensais) Wellhub (Gympass); Feedbacks, 1:1 e desenvolvimento de carreira; 22 dias úteis de descanso remunerados (divido por semestre).
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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