Todas as áreas
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Vaga de parceiro
Diretor(A) De Operações E Manutenção - Nova Iguaçu / RJ
Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
Compartilhe:
Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Esse executivo desempenha papel estratégico na gestão de pessoas, processos, infraestrutura e indicadores operacionais, promovendo a excelência operacional e a sustentabilidade do negócio.
Principais Responsabilidades:Liderar e coordenar as áreas de Operações e Manutenção; Supervisionar eotimizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva; Planejar e gerenciar ações visando o bem-estar e satisfação dos clientes; Garantir o cumprimento dos cronogramas e padrões operacionais definidos, assegurando a regularidade, pontualidade e segurança; Realizar a gestão de P&L, planejamento estratégico de médio e longo prazos; Gerir equipes multidisciplinares, promovendo a cultura de segurança, excelência e melhoria contínua; Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) operacionais e de manutenção, propondo e implementando planos de ação; Atuar estrategicamente para otimizar recursos, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos, sem comprometer a segurança ou a qualidade dos serviços; Coordenar a gestão de crises operacionais, garantindo resposta rápida e eficaz a incidentes e interrupções; Representar a empresa em reuniões com stakeholders; Garantir o cumprimento das normas regulatórias, ambientais e de segurança; Participar ativamente do planejamento estratégico da companhia, contribuindo com visão técnica e operacional; Controlar o orçamento da área, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre os investimentos; Promover um ambiente de trabalho positivo e engajador, focando no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores; Promover a interface com outras diretorias para alinhar metas e ações conjuntas.
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
Vaga Encerrada
Envie esta vaga para um amigo!
Nome
E-mail
×
×
×
×
Cadastro Inicial
Preencha os campos abaixo
Nome:
(obrigatório)
E-mail:
(obrigatório)
Confirmar E-mail:
Senha:
(obrigatório)
Confirmar Senha:
Telefone:
(obrigatório)
Área de Atuação:
(obrigatório)
Selecione sua área de atuação
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Quer participar do maior clube de desenvolvimento de carreiras e benefícios da América Latina?
(obrigatório)
Selecione
Não preciso de ajuda em minha carreira e não gosto de benefícios.
Sim! Desejo desenvolver minha carreira, melhorar de vida, e ainda ter acesso a benefícios e descontos!
Ao criar uma conta, você aceita nossa
Política de Privacidade
e nosso
Termo de Adesão
×
Fechar
E-mail já cadastrado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado a este endereço de e-mail.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos para
seu usuário de acesso e uma nova senha.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.
Acesse sua Conta
Preencha os campos abaixo
E-mail:
Senha:
Esqueceu sua senha?
|
Cadastre-se
ou acesse com seu provedor
ACESSE COM SEU PROVEDOR
Recuperação de Dados de Acesso
Informe seu e-mail cadastrado
E-mail:
×
Fechar
Cadastro Identificado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado ao e-mail
.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos seu usuário de acesso e uma nova senha para este endereço.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.