Vaga de parceiro

Diretor(a) de marketing (setor contábil) - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Resultados Comprovados: Histórico de construir e escalar equipes de marketing que levaram empresas a múltiplos ciclos de crescimento acelerado.
  • Habilidades Técnicas: Domínio em estratégias de inbound marketing, SEO, marketing de performance (Google Ads, LinkedIn Ads), e ferramentas de CRM.
  • Perfil Empreendedor: Capacidade de criar estratégias e implementá-las do zero, com foco em execução e resultados.
  • Capacidade de Execução: Mão na massa para estruturar a área de marketing, do planejamento à implementação.
  • Visão Estratégica: Habilidade para alinhar objetivos de marketing às metas de negócios, com foco em longo prazo.
  • Liderança Inspiradora: Experiência em recrutar, treinar e motivar equipes, promovendo uma cultura de inovação e alta performance.
  • Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, ou áreas relacionadas.
  • MBA ou pós-graduação será considerado um diferencial.
  • Comunicação e Relacionamento: Excelente comunicação interpessoal e habilidade de dialogar com diferentes stakeholders, internos e externos.
  • Diferenciais Experiência em startups ou empresas com forte cultura de inovação.
  • Visão de mercado sobre tendências no setor contábil.
  • Estratégia de Marketing: Desenvolver e liderar uma estratégia de marketing integrada, alinhada às metas de crescimento, com foco em geração de leads, conversão e retenção de clientes.
  • Estruturação do Time: Construir e liderar uma equipe de marketing de alta performance, criando desde processos básicos até a integração com vendas.
  • Alavancagem de Vendas: Trabalhar em parceria com o time comercial para garantir a geração de leads qualificados e apoiar no aumento do ticket médio e da taxa de conversão.
  • Comunicação para o segmento: Utilizar profundo conhecimento do setor contábil para criar campanhas específicas e estratégias altamente direcionadas.
  • Branding e Posicionamento: Fortalecer a presença da marca no mercado, desenvolvendo uma comunicação consistente e diferenciada.
  • Gestão de Métricas: Analisar dados e KPIs para ajustar campanhas e estratégias de maneira ágil e eficaz.
  • Inovação e Tendências: Manter a empresa à frente das mudanças no mercado, adotando novas tecnologias, estratégias e ferramentas de marketing digital.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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