Todas as áreas
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Vaga de parceiro
Designer| Pleno (Marcas) - São José dos Campos / SP
Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
Compartilhe:
Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Nosso principal produto é o Quero Bolsa, o maior portal de educação do Brasil.
Como marketplace, ajudamos futuros alunos de todo o país a encontrar o curso ideal por um preço acessível.
Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, realizar a matrícula e garantir o menor custo para seus estudos tudo online, a qualquer momento.
Estamos em busca de uma pessoa criativa, ágil e antenada nas principais tendências para fazer parte do time de Branding da Quero, na área de Marketing .
Se você domina design, branding e edição de vídeos, entende o que faz um layout ser memorável e sabe como criar conteúdos que se destacam, essa vaga é para você! Valorizamos quem explora novos formatos, pensa fora da caixa e traz ideias inovadoras para fortalecer a nossa marca.
RESPONSABILIDADES Gestão da identidade visual Criar e atualizar elementos da identidade visual (logotipo, tipografia, cores, ícones, padrões gráficos).
Garantir a aplicação consistente da marca em todos os pontos de contato (materiais impressos, digitais, embalagens etc.
).
Manter e aprimorar o brand book, com diretrizes claras de uso da marca.
Criação de materiais de comunicação Desenvolver peças para campanhas publicitárias, redes sociais, websites, apresentações e outros canais.
Colaborar com os times de Marketing, UX/UI e Produto para transformar estratégias em designs impactantes.
Colaboração estratégica Participar de reuniões com stakeholders para entender objetivos e propor soluções visuais alinhadas ao posicionamento da marca.
Trabalhar em conjunto com redatores, estrategistas e designers para entregas criativas completas.
Revisão e controle de qualidade Revisar materiais criados internamente ou por fornecedores, garantindo excelência visual e alinhamento à marca.
Ajustar peças com base em feedbacks internos e externos.
Prototipagem e apresentações Criar protótipos de campanhas, produtos e interfaces.
Apresentar conceitos e defender suas escolhas com embasamento em pesquisa e estratégia.
Suporte à estratégia de branding Contribuir com a definição de posicionamento, tom de voz e mensagens da marca.
Desenvolver conceitos visuais para lançamentos, rebrandings e campanhas de ativação.
REQUISITOS Domínio das principais ferramentas de design: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma etc.
Experiência na criação de key visuals e logotipos, seguindo design systems.
Forte conhecimento em branding, tipografia, teoria das cores e princípios de design gráfico.
Capacidade de traduzir estratégias de negócio em soluções visuais criativas.
Boa comunicação para colaboração e defesa de ideias.
Organização e boa gestão de tempo.
Habilidade em edição de vídeos para redes sociais (CapCut, Premiere ou After Effects).
Disponibilidade para trabalho 100% presencial em São José dos Campos/SP.
DIFERENCIAS Experiência com criação de layouts para websites e interfaces digitais.
Passagem por agências de publicidade.
Conhecimento em metodologias de pesquisa e análise.
BENEFÍCIOS Convênio médico com coparticipação (Bradesco, Policlin ou Santa Casa).
Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação).
TotalPass.
Restaurante na Quero, com almoço delicioso.
Incentivo à psicoterapia.
Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa).
PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa).
Antecipação de férias.
Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano.
Carnaval (3 dias) também é móvel.
Day off de aniversário (móvel).
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
Vaga Encerrada
Envie esta vaga para um amigo!
Nome
E-mail
×
×
×
×
Cadastro Inicial
Preencha os campos abaixo
Nome:
(obrigatório)
E-mail:
(obrigatório)
Confirmar E-mail:
Senha:
(obrigatório)
Confirmar Senha:
Telefone:
(obrigatório)
Área de Atuação:
(obrigatório)
Selecione sua área de atuação
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Quer participar do maior clube de desenvolvimento de carreiras e benefícios da América Latina?
(obrigatório)
Selecione
Não preciso de ajuda em minha carreira e não gosto de benefícios.
Sim! Desejo desenvolver minha carreira, melhorar de vida, e ainda ter acesso a benefícios e descontos!
Ao criar uma conta, você aceita nossa
Política de Privacidade
e nosso
Termo de Adesão
×
Fechar
E-mail já cadastrado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado a este endereço de e-mail.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos para
seu usuário de acesso e uma nova senha.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.
Acesse sua Conta
Preencha os campos abaixo
E-mail:
Senha:
Esqueceu sua senha?
|
Cadastre-se
ou acesse com seu provedor
ACESSE COM SEU PROVEDOR
Recuperação de Dados de Acesso
Informe seu e-mail cadastrado
E-mail:
×
Fechar
Cadastro Identificado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado ao e-mail
.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos seu usuário de acesso e uma nova senha para este endereço.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.