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O que você irá fazer
Nosso dia a dia compreende desenvolver os melhores conteúdos técnicos para os maiores players do segmento, visando a melhor qualidade de atendimento ao paciente, que é o nosso cliente final.
No nosso dia a dia, valorizamos o aprendizado contínuo, superação, integridade, iniciativa e foco no cliente.
** Se você também acredita que é sempre possível fazer melhor, venha fazer parte do nosso time!****Sobre a Vaga**:Como **Designer Instrucional** você será imprescindível em processos que envolvem ações como:- Desenvolver e implementar programas de capacitação alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Gerenciar a implementação de plataformas de treinamento, assegurando sua eficácia e conformidade com as políticas da empresa.
- Criar e otimizar processos relacionados ao treinamento e desenvolvimento de pessoal.
- Ministrar treinamentos institucionais, comportamentais, de processos e de integração para equipes internas e externas, planejando cronogramas, locais e recursos necessários.
- Realizar avaliações para medir a eficácia dos treinamentos, analisando resultados a curto e longo prazo e incorporando melhorias nos materiais de treinamento conforme necessário.
- Desenvolver conteúdos e aplicar métodos de ensino adequados à realidade das operações, incluindo a criação de material visual, treinamentos, vídeos e atividades práticas.
- Estabelecer métricas, índices e painéis de controle para avaliar os resultados dos treinamentos, acompanhando indicadores de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, bem como a participação e o feedback dos colaboradores.
- Pesquisar e sugerir melhorias nos processos e sistemas para apoiar auditorias de qualidade, a governança do programa de formação de multiplicadores e o treinamento de integração operacional, planejando soluções para aprimorar os processos de aprendizagem.
**Requisitos**:- Experiência mínima de 3 anos na área de treinamento e desenvolvimento.
- Experiência em desenhar trilhas de aprendizado- Vivência na implementação de programas de treinamento e plataformas de e-learning.
- Sólidos conhecimentos em construção de processos e aplicação de indicadores de desempenho.
- Habilidade na aplicação de pesquisas e análise de resultados.
- Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.
- Proatividade, capacidade de autogestão e orientação para resultados.
**O que oferecemos**:**Plano de saúde Unimed.
**Mensalidade sem custo para o colaborador, sendo pago apenas a coparticipação.
**Convênio Odontológico.
**Plano odontológico 100% gratuito para manter o sorriso sempre em dia.
**Vale Alimentação/Refeição.
****Vale Transporte.
**Apoio para o deslocamento até a empresa, com percentual reduzido de apenas 3% de desconto.
**Auxílio Creche.
**Para ter um local seguro para seus pequenos dependentes.
**Day Off aniversário.
**Para você aproveitar o seu dia do jeito que preferir.
**Universidade corporativa.
****Programa AdviceMovement**Benefício focado em saúde e bem-estar, tendo gympass e apoio com a nossa educadora física.
Você se sente preparado(a) para superar desafios e construir conosco histórias extraordinárias?**Aviso de privacidade**Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela AdviceHealth.
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Quantidade de Vagas
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