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Designer de conteudo digital junior - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
O profissional será responsável pela produção de peças gráficas e vídeos curtos que impulsionem a presença digital de executivos(as) dos setores de tecnologia e inovação.
Nesta posição, você atuará em um ambiente dinâmico, trabalhando de forma colaborativa com a coordenação estratégica de conteúdo e contando com diretrizes claras para garantir a qualidade e a efetividade dos materiais produzidos.
Principais responsabilidades:Desenvolver artes visuais (carrosséis, infográficos, cards, etc.
) que traduzam mensagens estratégicas de forma criativa e visualmente atraente; Criar e editar vídeos curtos, dinâmicos e focados em storytelling para o LinkedIn; Participar do processo criativo junto com a equipe, contribuindo com ideias para conteúdos visuais; Ajustar e revisar materiais com base em feedbacks, garantindo sempre a melhor entrega; Acompanhar tendências de design e redes sociais, aplicando novas ideias aos projetos; Colaborar no planejamento de campanhas visuais, sempre alinhado(a) ao tom de voz e à identidade de cada cliente; Manter prazos e padrões de qualidade em todos os entregáveis.
O que buscamos em você:Experiência em design gráfico para redes sociais (LinkedIn é um diferencial!); Habilidade com edição de vídeos curtos; Domínio de ferramentas de design; Capacidade de traduzir ideias estratégicas em peças visuais que conectem com o público; Organização para lidar com demandas variadas sem perder o foco na qualidade; Interesse em temas como liderança, inovação, gestão de empresas e desenvolvimento de carreira; Experiência com comunicação corporativa ou design para marcas pessoais é um diferencial.
Modelo de trabalho da Motim:Modelo de contratação PJ; Horário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade); Formato home office com encontros quinzenais.
O que proporcionamos a você:Bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário; Férias remuneradas; Plano de saúde coparticipativo; Vale transporte para os encontros presenciais; Vale refeição para os encontros presenciais; Auxílio home office; Subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins); Desconto em terapias para colaboradores e familiares; Plano de carreira estruturado; Premiação por performance; Programa indicação de talentos e clientes; Programas de desenvolvimento; Licença maternidade e paternidade; Day off no dia do aniversário; Folgas em todos os feriados (inclusive a emenda); Short Friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues); Total Pass, para te ajudar a manter sua melhor forma física e mental; Descontos em parceiros Motim (Freeletics, DNA); Participação no programa de freelas internos.
Se identificou? Vem fazer um motim com a gente! #J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
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