Vaga de parceiro

Desenvolvedor sênior - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • com | decolar.
  • comNosso software é completo e ajuda administradores de aluguel por temporada ao redor do mundo a gerenciar todo o processo de hospedagem em mais de 50 mil imóveis, apoiando na gestão dos imóveis, tomada decisões estratégicas baseada em dados, aumentar reservas através da distribuição em vários canais de vendas, dentre muitas outras funcionalidades.
  • Nosso software permite a automatização de todas as áreas de um negócio de aluguel por temporada, integrando recursos de alto desempenho.
  • Somos líderes na América Latina.
  • Nosso ambiente de trabalhoSe você gosta de desafios, curte o ambiente mais informal de uma startup, um espaço aberto à troca de ideias e ao diálogo, com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time, a Stays é para você.
  • Venha fazer parte do nosso time!Sobre nossa CulturaConstruímos uma cultura horizontal de extrema importância para todos nós, nos nutrimos da diversidade, pensamentos, gênero e pessoas, junto aos nossos valores que não podem faltar:Trabalho em equipe; Foco no cliente; Resiliência e Adaptabilidade; Foco em resultados; Aprendizagem Contínua; Ética e transparência.
  • Sobre a oportunidadeComo Desenvolvedor Senior é responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, garantindo a qualidade e eficiência das soluções entregues.
  • Com experiência e conhecimento técnico avançado, atua na análise, desenvolvimento e implementação de sistemas complexos, buscando sempre inovação e melhores práticas.
  • Além disso, é responsável por orientar e capacitar a equipe de desenvolvimento, contribuindo para o crescimento profissional dos membros do time.
  • É importante ter conhecimento em desenhar códigos que sejam confiáveis e reutilizáveisGarantir a melhor performance e usabilidade das aplicações;Saber identificar e corrigir gargalos, realizar debugs e fixes.
  • Desenvolver novas interfaces gráficas;Garantir otimização de performance de ferramentas e softwares existentes;Garantir consultas a APIs;Documentar algoritmos no código;Realizar interface com equipe de outsourcing;Realizar interface com a área de Produto para testes e desenvolvimento de novas frentes de atuação.
  • Para esta posição, esperamos que você tenhaMínimo de 7 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software;Mínimo de 5 anos de experiência prática com Node.
  • js;Sólidos conhecimentos de JavaScript (incluindo closures, callbacks, promises e async/await);Banco de dados MongoDB (incluindo design e otimização de esquema);Design de API.
  • Projetar e implementar APIs escaláveis e seguras;Controle de versão.
  • Conhecimento avançado de Git, incluindo estratégias de ramificação, solicitações de pull e revisões de código;DevOps.
  • Pipelines de CI/CD, conteinerização (Docker) e plataforma de nuvem AWS;Testes de unidade, testes de integração usando frameworks como Mocha, Jest ou similares;Inglês fluenteEstamos localizados no coração da  Zona Sul do Rio de Janeiro! Você pode nos acompanhar em nossos canais também:InstagramLinkedinstays.
  • net: sobre nós | LinkedInSite Oficial Stays - Software Completo para Aluguel por TemporadaComo se preparar para o processo seletivo na StaysPesquise sobre o negócio da companhia, da vaga e nossa área de atuação no setor Saas de tecnologia;Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Stays.
  • Pense na sua história e principais realizações.
  • Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
  • Destaque suas conquistas, use exemplos concretos, como projetos realizados e situações resolvidas, metas alcançadas, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante.
  • Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
  •  Etapas do processo 1: Registro na plataforma Sólides 2: Avaliação de Perfis 3: Bate papo com RH 4: Entrevista com Gestor 5: Apresentação de case (de acordo com a área) 6: Oferta final Admissão  

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado