Vaga de parceiro

Desenvolvedor(a) Protheus - Cotia / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Essa posição é estratégica para garantir a evolução contínua dos sistemas da empresa, com foco em desenvolvimento, documentação, testes e suporte técnico.
  • Procuramos um profissional comprometido, colaborativo e com visão de crescimento a longo prazo.
  • Responsabilidades: Desenvolvimento de rotinas em ADVPL e PO-UI : relatórios, triggers, pontos de entrada e customizações; Geração de documentação técnica conforme padrões definidos; Ministração de treinamentos sobre novas rotinas e atualizações; Testes de rotinas padrão e customizadas ; Atualizações do sistema , como migração de releases e pacotes; Análise de causa raiz de incidentes e aplicação de correções.
  • Entregas esperadas: Desenvolvimento de fontes dentro das boas práticas do Protheus ; Efetividade no suporte às demandas internas de TI ; Cumprimento de prazos e entregas técnicas com qualidade .
  • Requisitos: Experiência mínima de 3 anos com desenvolvimento em Protheus; Domínio em ADVPL , PO-UI e integração de rotinas com os módulos do ERP; Capacidade de atuar de forma proativa e colaborativa com outros setores.
  • Diferenciais: Vivência com migração de versões do Protheus ; Conhecimento em integrações com webservices, banco de dados e Power BI ; Experiência anterior com documentação técnica e treinamento de usuários .
  • Benefícios: Assistência Médica Amil (sem ônus para colaborador).
  • OBS: Custo com dependentes será 100% do colaborador)Seguro de Vida Prudential Prêmio 24 vezes o salário (sem ônus) PLR Participação nos lucros e resultados, no valor de R$ 1.
  • 412,50 (conforme convenção coletiva) Desconto de 5% para contribuição negocial da PLR em favor do sindicato.
  • Vale Alimentação Valor de R$ 197,74/mês (sem ônus) Programa Assiduidade Premiada R$ 75,00 Café da manhã, antes do horário (sem ônus).
  • Refeitório no local Desconto de 20% do valor da refeição Vale transporte Desconto de 6% Convênio Odontológico (opcional e de acordo com plano escolhido por beneficiário) Desconto de 100%.
  • Convênio Farmácia (Drogasil/ Droga Raia) Disponibiliza 12% do salário para compras com desconto em folha de pagamento.
  • Folga no mês do aniversário (após 6 meses da admissão) Licença amamentação (15 dias após término de licença maternidade) Cesta natalidade Kit entregue no nascimento de filhos Estacionamento interno

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado