Vaga de parceiro

Desenvolvedor(a) .NET Sênior - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Vamos avaliar perfil sênior.
  • Atividades a serem realizadas: Desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhorias do sistema, aplicando boas práticas de qualidade de código; Executar levantamento de requisitos, testagem de funcionalidades dos recursos desenvolvidos, realizar a manutenção necessária em funcionalidades já existentes.
  • Participar das reuniões de briefing de novos produtos ou novas funcionalidades, com equipe interna, desenvolvedores terceiros ou cliente.
  • Capacidade de traduzir as necessidades e funcionalidades em plataformas funcionais, atraentes e performáticas.
  • Ter comprometimento com a qualidade do código e prazos de entrega.
  • Orientar, acompanhamento e suporte aos desenvolvedores de níveis mais baixos quando necessário.
  • Code Review de códigos escritos por outros desenvolvedores.
  • Refatoração de códigos legados para melhorar a performance e legibilidade do código.
  • Apoio na migração dos projetos ASP.
  • NET legado para ASP.
  • NET Core Principais resultados que esperamos com a sua chegada: Velocidade na entrega de novas tecnologias Lançamento de novas soluções antes da concorrência Maior satisfação dos clientes através da sua entrega.
  • O que você ganha trabalhando conosco?   Possibilidade de Crescimento Pessoal e Profissional Ambiente agradável com boa comunicação entre a equipe.
  • Ambiente desafiador e que incentiva o aprendizado e crescimento.
  • Coaching de desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Acesso a cursos de aperfeiçoamento profissional.
  • Estrutura organizada e com sprint de desenvolvimento bem organizado Benefícios: Ambiente agradável com boa comunicação entre a equipe.
  • Cultura DevOps.
  • Plano de Saúde e Odontológico 100% e sem coparticipação após período de experiência.
  • Ambiente desafiador e que incentiva o aprendizado e crescimento.
  • Acesso a cursos de aperfeiçoamento profissional.
  • Ajuda de custo p/ trabalho remoto Day off de aniversário Cartão Alimentação Swile Mastercard digital e físico Clube de benefícios com descontos em lojas e restaurantes Desconto de até 50% em academias com a Totalpass Seguro de vida Etapas do Processo Seletivo: Com o objetivo de fazer um processo seletivo justo e rápido, seguimos as seguintes etapas na respectiva ordem: Inscrição no site da Empregare.
  • Questionário de múltipla escolha com 5 perguntas sobre sua experiência.
  • Entrevista técnica com o Tech Lead.
  • Entrevista comportamental com o RH.
  • Requisitos: Necessário ter conhecimento sólido em: POO Padrão MVC ASP.
  • NET (C#) e ASP.
  • NET Core HTML, CSS e Sass JavaScript Configuração NPM e Webpack Banco de dados SQL Server e Elasticsearch Dapper Azure DevOps Gerenciamento Microsoft Azure Experiência em acompanhamento de equipes e projetos.
  • Comunicação clara e objetiva para as conversas internas e com clientes.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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