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Coordendor de Desenvolvimento PJ - São Paulo / SP
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O que você irá fazer
Temos o orgulho de sermos uma empresa certificada pelo Great Place to Work, reconhecida como uma das melhores para se trabalhar no Brasil! E adivinha? Estamos com uma oportunidade incrível para você se juntar ao nosso time! O que buscamos?Estamos em busca de talentos que queiram crescer e fazer a diferença! Se você é apaixonado por tecnologia e quer fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador, essa é a sua chance! Principais responsabilidadesGestão operacional do Time: Planejar a alocação dos desenvolvedores de forma eficiente, garantindo alta produtividade e equilíbrio entre demandas novas e sustentação.
Entendimento de Negócio: Traduzir requisitos de negócio em entregas técnicas claras e viáveis, alinhando expectativas com stakeholders.
Facilitação da Comunicação: Ser o elo entre time técnico, Product Owners, áreas de negócio e demais stakeholders, garantindo clareza nas prioridades e alinhamentos.
Gestão de Processos e Metodologias Ágeis: Otimizar práticas ágeis para garantir entregas consistentes e previsíveis.
Garantia de Qualidade: Trabalhar junto ao time para definir boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e padrões de arquitetura.
Tomada de Decisão Baseada em Dados: Monitorar métricas de produtividade, qualidade e eficiência para orientar decisões estratégicas.
Resolução de Impedimentos: Antecipar e mitigar riscos que possam impactar as entregas e a performance do time.
Cultura de Aprendizado Contínuo: Estimular um ambiente onde o time possa evoluir tecnicamente e profissionalmente.
RequisitosExperiência prévia com desenvolvimento de software de no mínimo 5 anos (em qualquer linguagem).
Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software.
Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de engenharia.
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir conceitos técnicos para áreas de negócio.
Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento ágeis e frameworks de gestão de projetos.
Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisões assertivas.
Proatividade, protagonismo, senso de urgência e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.
Habilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de talentos e cultura colaborativa.
Vontade de aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos.
Experiência com desenvolvimento Java (mínimo de 4 anos).
Experiência com tecnologias modernas de desenvolvimento e computação em nuvem AWS.
Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
DiferenciaisExperiência com alocação estratégica de times de desenvolvimento.
Experiência na gestão de fábricas de software, garantindo controle de qualidade, SLA e eficiência operacional.
Experiência com desenvolvimento Java, Ruby e/ou Mendix.
Experiência com desenvolvimento mobile Flutter / React / Kotlin ou Swift.
Conhecimento em práticas DevOps, CI/CD e boas práticas de arquitetura.
Vivência em projetos de transformação digital e modernização de sistemas legados.
Background técnico forte para atuar na interface entre desenvolvimento e produto.
#J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
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