Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
-
Analisar a área de recursos humanos.
-
Recrutar e selecionar novos funcionários.
-
Identificar necessidades de treinamento.
-
Implementar programa de desenvolvimento e capacitação.
-
Implantar junto ao gestor.
-
Avaliação de desempenho dos funcionários.
-
Desenvolver planos de carreira.
-
Disseminar a cultura organizacional.
-
Implantar políticas de recursos humanos.
-
Realizar a descrição de cargos e funções do grupo.
-
Criar procedimentos de integração e participar ativamente do processo.
-
Organizar e participar ativamente dos eventos corporativos.
-
Realizar pesquisa de clima organizacional.
-
Apoiar gestores e técnicos de segurança na aplicação de advertências.
-
Auxiliar no controle e emissão de documentos aos órgãos trabalhistas.
-
Visitar as unidades de produção e levantar as principais demandas e conflitos.
Requisitos para participar do processo
-
Graduação em administração, psicologia ou gestão de recursos humanos.
-
Conhecimentos em protheus.
-
Diferencial domínio dos subsistemas de recursos humanos.
-
Disponibilidade para viagens.
-
Carteira nacional de habilitação categoria b.
O que oferecemos
-
Vale Alimentação
-
Vale Transporte
-
Celular Fornecido pela Empresa
-
Notebook