Vaga de parceiro

Coordenador Regional de RH (Generalista) - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nossos produtos estão presentes em 88 países com 270 fábricas e quase 100 mil colaboradores movidos pela missão de levar ao mundo o melhor do leite através de marcas como como: Parmalat, Président, Batavo, Poços de Caldas, Itambé, Elegê, Chamyto, Chan Delle, Chambinho e Nutrifont.
  • Toda a condução do nosso trabalho tem base em valores históricos: Ambição , Engajamento com Simplicidade .
  • Acreditamos em uma atuação global, sem perder o foco do desempenho individual e local.
  • Sabemos que o desenvolvimento do negócio é resultado do sucesso dos nossos colaboradores e valorizamos a demonstração do espírito empreendedor e do brilho nos olhos.
  • O engajamento, o comprometimento e a acessibilidade são atitudes vividas por nós, todos os dias.
  • Temos todos uma paixão em comum: o amor pelo leite .
  • Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Coordenador Regional de RH em Araras - SP.
  • Será responsável por: Liderar a gestão de Recursos Humanos no perímetro de refrigerados; Trabalhar em proximidade ao RH local, Diretor Industrial e Gerentes Industriais das unidades para: Garantir a implementação de todos dos programas corporativos em suas diferentes frentes (DHO, Segurança, Talent, Remuneração, Engajamento, Diversidade, entre outros); Desenvolver os responsáveis locais de RH em todos os processos e subsistemas da área; Analisar criticamente todos os indicadores de RH e desafiar as unidades à construção e execução de planos de ações; Consolidar e gerir o plano de gestão de talentos e sucessão no perímetro em parceria com as unidades; Garantir que o ciclo de performance seja executado em todas as suas etapas; Fazer a gestão dos custos de mão de obra e FTE para garantir aderência ao orçamento e forecast das unidades; Gerir as evoluções salarias das unidades conforme política; Fazer a gestão de vagas e prover suporte para as unidades no preenchimento dessas vagas; Garantir a elaboração e execução do orçamento de treinamento nas respectivas unidades do perímetro; Fazer a gestão dos planos de ações da pesquisa de engajamento; Acompanhar e dar suporte nas relações sindicais; Apoiar os gestores sobre os diversos temas de RH; Participar de projetos com RH Corporativo.
  • Pré-requisitos/Perfil: MOBILIDADE para atuar nas regiões de atendimento do perímetro (Bom conselho PE Carambeí PR, Garanhuns PE e Araras - SP); Formação superior completa e desejável pós graduação em gestão de pessoas; Experiência comprovada em posições de supervisão em RH (generalista), com foco na indústria; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimento de rotinas de Administração de Pessoal; Experiência prévia em negociações sindicais; Experiências em ações de desenvolvimento e clima organizacional; Pacote office (Excel, Word e Power Point); Disponibilidade para viagens (esperado entre 2 e 3 vezes por mês); Carteira de motorista B válida; Ficará alocado na unidade de Araras SP.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Período comercial
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