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Coordenador de Vendas - São Paulo / SP
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O que você irá fazer
É um desafio emocionante que requer uma equipe de pessoas talentosas e apaixonadas com um conjunto diversificado de competências, onde operadores de produção, engenheiros, contadores, profissionais de vendas e especialistas em áreas de suporte são chamados a impulsionar a inovação.
Junte-se à Rheem e ajude-nos a moldar o futuro de produtos que impactam a vida das pessoas, todos os dias!Candidate-se para fazer parte da nossa equipe!Procuramos umCoordenador de Vendasque será responsável por atender o mercado e região deSão Paulo, com foco em aumentar o market share de todas as linhas de produtos e abranger todo o mercado.
Liderar a equipe de vendas, direta ou indiretamente, fornecendo aos clientes soluções de todas as linhas de produtos e atendendo aos objetivos estratégicos e financeiros da empresa em sua região.
Funções principais:Supervisionar e orientar a equipe de representantes de vendas para garantir que eles atinjam os objetivos estabelecidos de vendas e receitas de todas as linhas de produto.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho e a eficiência da equipe.
Liderança de equipe: Realize treinamentos regulares para melhorar as habilidades de vendas da equipe e garantir o conhecimento do produto.
Monitorar e analisar tendências de mercado e dados de vendas para identificar oportunidades de crescimento e ameaças ao desempenho.
Resolver problemas/conflitos para os membros da sua equipe e grupos de clientes na sua região de responsabilidade.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes e parceiros de negócios para impulsionar as vendas e a satisfação do cliente.
Gerenciar a equipe de vendas através da metodologia adotada pela empresa.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar análises à alta administração, destacando os resultados obtidos e fornecendo informações para ações futuras.
Implementar e fazer cumprir as políticas e procedimentos da empresa, garantindo conformidade e ética nas práticas de vendas.
Resolver conflitos e questões relacionadas às vendas, tanto internamente quanto com clientes, de forma rápida e eficaz.
Requisitos principaisProfissional Universitário nas áreas de Administração, Marketing, Comercial ou similares 5 anos de experiência como Supervisor, Coordenador de Vendas ou cargo similar Entre 5 a 10 anos de experiência na área técnica de vendas Desejável experiência em empresa do setor de manufatura industrial Excel intermediario Domínio do idioma español intermediário-avançado.
Domínio do idioma inglés intermediário-avançado.
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