Vaga de parceiro

Coordenador de Vendas - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Liderar, motivar e engajar a equipe de vendas internas, criando um ambiente de trabalho dinâmico, produtivo e orientado para resultados.
  • Acompanhar o desempenho da equipe, elaborar relatórios e análises detalhadas para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
  • Estabelecer metas desafiadoras, indicadores de desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos da equipe, alinhando as ações com as metas da empresa.
  • Planejar e realizar treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe de vendas.
  • Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, fornecendo insights valiosos e sugestões para o crescimento sustentável das vendas.
  • Estabelecer e manter um excelente relacionamento com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização a longo prazo.
  • Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e implementando ações corretivas ou novas abordagens.
  • Validar e aprovar negociações especiais, garantindo que atendam aos critérios estratégicos e financeiros da empresa.
  • Colaborar com outras áreas comerciais (vendas externas, e-commerce), assegurando o alinhamento das estratégias e objetivos.
  • Gerenciar a equipe de vendas de forma eficaz, aplicando feedbacks construtivos e promovendo o desenvolvimento individual e coletivo.
  • Contribuir ativamente na definição de estratégias de precificação, promoções e campanhas de vendas, alinhando com o posicionamento da empresa.
  • Garantir a adesão às políticas e procedimentos internos, visando a padronização, eficiência e conformidade nas operações.
  • Requisitos:Experiência comprovada como Coordenador(a) de Vendas Internas, com resultados consistentes.
  • Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes, inspirando alto desempenho e comprometimento.
  • Conhecimento sólido em técnicas de negociação e vendas, com foco em resultados.
  • Capacidade de estabelecer metas claras e desafiadoras para a equipe, alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos.
  • Familiaridade com análise de dados e relatórios de vendas, utilizando essas informações para tomar decisões estratégicas.
  • Foco em resultados, com forte orientação para o cumprimento de metas e KPIs.
  • Dinamismo, proatividade e espírito de colaboração e equipe.
  • Formação superior completa em áreas correlatas.
  • Pós-graduação será considerada um diferencial.
  • Benefícios:Assistência MédicaGinástica LaboralSeguro de VidaAlimentação na EmpresaAssistência OdontológicaBonificação por VendasEstacionamentoVale-transporteParceiros EducacionaisAuxílio Educação

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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