Vaga de parceiro

Coordenador de Treinamento - Guarulhos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Habilidade para estruturar e liderar projetos de desenvolvimento organizacional.
  • - Conhecimento das principais metodologias de ensino e aprendizagem do mercado.
  • Um dia típico inclui: - Analisar as necessidades de treinamento específicas das operações das lojas e desenvolver programas adequados estruturando cronogramas de treinamento alinhados com os objetivos e padrões estabelecimentos; - Avaliar e melhorar continuamente a eficácia dos programas de treinamento; - Coordenar a equipe, garantindo a implementação eficaz dos programas de treinamento nas lojas; - Oferecer suporte e orientação contínua para a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional; - Coordenar processos administrativos relacionados aos treinamentos, como a organização de cronogramas e a solicitação de recursos; - Assegurar que todos os treinamentos sejam realizados dentro do prazo e do orçamento; - Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos através de métricas de desempenho e feedback dos participantes, implementando melhorias para garantir a qualidade contínua dos programas; - Criar e atualizar materiais de treinamento, incorporando métodos pedagógicos inovadores.
  • - Coordenar treinamentos para a integração de novas lojas e colaboradores, garantindo uma transição suave e eficiente; - Coordenar as necessidades durante inaugurações de novas lojas, oferecendo suporte através de treinamentos e operações.
  • Estrutura e recomenda procedimentos, visando a inauguração eficiente e operações suaves, garantindo a integração perfeita das novas lojas à rede existente.
  • - Orientar fornecedores terceirizados de treinamento, garantindo que desenvolvam e prestem serviços de alta qualidade.
  • - Estruturar diretrizes, recomendar abordagens eficazes e oferecer suporte contínuo para assegurar a excelência no serviço prestado pelos fornecedores; - Suporte contínuo às lojas, garantindo que os treinamentos estejam alinhados aos padrões estabelecidos e com as metas organizacionais.
  • - Realizar treinamentos estruturais e/ou operacionais de acordo com a demanda da área - Realizar implantações e inaugurações de acordo com a demanda da área.
  • O que você precisa ter: - Vivência em treinamento para operações de lojas.
  • - Habilidades de comunicação e apresentação.
  • - Graduação em Administração e áreas correlatas - Pacote Office intermediário - Disponibilidade para viagens.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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