Vaga de parceiro

Coordenador de Treinamento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade.
Aqui você será responsável por:Participar da estratégia de treinamentos da montadora para períodos determinados;Elaborar planos e cronogramas de treinamentos;Efetuar a manutenção e tomada de decisão em relação ao cronograma detalhado para todos os treinamentos, garantindo a realização dentro dos prazos e com a qualidade estabelecidos;Assegurar que toda a infraestrutura necessária para os treinamentos, seja digital (plataformas de e-learning, software, etc.
) ou física (salas de aula, equipamentos, disponibilidade de instrutores, veículos para demonstração, etc.
), esteja disponível e em condições operacionais;Coordenação com fornecedores de conteúdo, quando aplicável: Trabalhar em conjunto com os criadores de conteúdo para assegurar que o material de treinamento esteja alinhado com os cronogramas e requisitos estabelecidos;Coordenação dos instrutores e analistas de treinamento: Efetuar a gestão de pessoas e processos relativos às atividades desempenhadas; fornecer feedback estruturado para os colaboradores diretos; reportar para a gerência da área de treinamentos o nível de satisfação dos colaboradores a função efetuada e estruturada para os treinamentos;Monitoramento e Relatórios: Monitorar a execução dos treinamentos e preparar relatórios sobre o progresso, identificando possíveis desvios ou necessidades de ajustes no cronograma;Propostas de soluções, melhorias e inovação: Efetuar análise crítica de todos os processos, materiais, dinâmicas, etc, relacionados aos treinamentos; propor melhorias e ajustes para otimizar eficácia e eficiência; analisar as pesquisas de satisfação, a fim de identificar oportunidades de melhoria; propor soluções inovadoras e diversificadas, analisando as melhores práticas e tendências do mercado.
Qualificações Técnicas:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Educação ou áreas correlatas;Especializações, mestrados ou cursos de pós-graduação em Gestão de Projetos, Educação Corporativa, Tecnologias Educacionais ou Gestão de Negócios Automotivos são altamente recomendáveis;Formação complementar: Gestão de projetos e certificações em Educação e metodologias ágeis serão um diferencial;Inglês e Espanhol Avançado;Experiência com Coordenação de Treinamentos: Histórico comprovado na coordenação de programas de treinamento, preferencialmente em ambientes que exigem infraestrutura complexa, tanto digital quanto física;Gestão de Infraestrutura de Treinamento: Experiência na preparação e gestão de infraestrutura necessária para a realização de treinamentos, incluindo tecnologias de aprendizado à distância;Afinidade com o Setor Automotivo: Conhecimento técnico e paixão por veículos, com habilidade para entender as nuances dos produtos e serviços oferecidos pela montadora;Necessário CNH Ativa categoria B.
Informações de Trabalho:Regime de contratação: CLT;Carga horária: 40 horas semanais;Região de atuação: Brasil, América Latina e outros países Híbrido (escritório do cliente, Home office, Concessionárias, Hub de aplicação de treinamentos).
O que podemos lhe oferecer?Remuneração fixa;Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.
Com aproximadamente 5.
000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções: Warranty & Technical.
Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado.
Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano.
Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.
Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link:candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone, online ou presencialmente.
A MSXI é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.
#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
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Vaga Encerrada

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