Vaga de parceiro

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Terá como principais desafios:Criar trilhas de aprendizagem para o time de vendas B2B.
  • Desenvolver programas para líderes.
  • Implementar processos de avaliação de desempenho.
  • Mapear sucessões, garantindo a formação e desenvolvimento de equipes de alta performance.
  • Outras responsabilidades incluem:Projetar e implementar trilhas de aprendizagem específicas para o time de vendas B2B, com foco no aprimoramento de competências comerciais, técnicas de negociação e conhecimento de produtos.
  • Desenvolver trilhas de desenvolvimento voltadas para líderes, fortalecendo competências de gestão, tomada de decisão e liderança transformacional.
  • Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento por meio de indicadores e métricas específicas.
  • Criar trilhas de aprendizagem personalizadas, utilizando metodologias modernas de ensino, ferramentas digitais e práticas presenciais.
  • Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento.
  • Facilitar workshops, treinamentos e ações de desenvolvimento para colaboradores em diversos níveis.
  • Liderar e auxiliar no processo de avaliação de desempenho e no desenvolvimento de planos individuais de capacitação.
  • Requisitos:Ensino superior completo.
  • Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, com foco em vendas B2B, liderança e gestão de desempenho.
  • Conhecimento avançado em metodologias de avaliação de desempenho e mapeamento sucessório.
  • Capacidade de desenhar e implementar trilhas de aprendizagem, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais de ensino.
  • Experiência com plataformas de e-learning e ferramentas de gestão de talentos.
  • Forte habilidade analítica para mensurar e interpretar resultados de treinamento e impacto no negócio.
  • Comunicação, liderança e capacidade de engajamento.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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