Vaga de parceiro

Coordenador de sistemas integracoes de erp - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Aqui, as empresas descobrem talentos extraordinários, enquanto os profissionais encontram as melhores oportunidades de trabalho digital em todo o mundo.
  • Estamos procurando uma pessoa Coordenadora de Sistemas ERP para atuar junto a um de nossos clientes: uma das maiores redes de educação do Brasil, com enfoque em proporcionar uma educação transformadora, centrada no aluno.
  • Quer saber mais? Logo abaixo você vai encontrar alguns detalhes sobre a vaga:Responsibilities and assignmentsVocê terá como responsabilidade:Será responsável pela liderança técnica da equipe de sustentação e desenvolvimento de sistemas corporativos.
  • (Incluindo ERP, suas Integrações, outros Sistemas de Negócio, Relatórios, BMP, RPA, BI, Projetos e Análise de Dados).
  • Entendimento do escopo/necessidades junto aos gestores e áreas de negócio, priorização, planos de ação, orientação e desenho de solução, direcionamento e esclarecimento de dúvidas do time de sistemas e planejamento das implantações.
  • Contribuir para o roadmap da área gerindo o backlog e oferecendo insights técnicos e estratégicos.
  • Identificar perfis e gerir mudanças, orquestrando os pilares de satisfação do cliente, das pessoas e o resultado financeiro.
  • Monitorar o desempenho das soluções identificando gargalos e propondo melhorias a fim de aumentar a satisfação dos clientes.
  • Interagir com outros times de TI para viabilizar soluções conjuntas e integrações.
  • Participar de rotinas de levantamento e de status junto aos usuários.
  • Forte contato com fornecedores, atuando como fomentador de novas soluções corporativas.
  • Elaborar reportes semanais para stakeholders das entregas do time.
  • Facilitador de comunicação e resolução de conflitos.
  • Assegurar a utilização de ferramentas de trabalho, métodos e processos.
  • Liderar e apoiar no desenvolvimento das pessoas do squad, garantindo a disseminação do conhecimento técnico-funcional, das melhores práticas de arquitetura e de desenvolvimento.
  • Requirements and qualificationsÉ importante que você tenha conhecimento e/ou experiência em:Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento, sustentação, implantação e integração de soluções de ERP, com conhecimento comprovado em regras de negócio das áreas de RH e Backoffice.
  • (Conhecimento de soluções para a área educacional será um diferencial)Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de plataformas WEB ou Mobile.
  • Pelo menos 2 anos na liderança técnica/coordenação de equipes de sistemas.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento de soluções complexas utilizando banco de dados SQL, ETL e rotinas de carga.
  • Experiência com desenho e arquitetura de soluções.
  • Aplicação de metodologias de análise e desenvolvimento de sistemas.
  • Aplicação e condução da metodologia Scrum.
  • Criação de indicadores e OKRs.
  • Experiência com aplicação de metodologias de testes unitários, integrados, automatizados, de performance e carga.
  • Vivência em análise de contratos.
  • Experiência com condução de projetos de sistemas em suas fases (idealização/análise de requisitos, escopo, riscos, distribuição de tarefas, desenvolvimento, testes e implantação).
  • DiferenciaisSão diferenciais conhecimentos em:Experiência com ambiente ERP TOTVS RM será um diferencial.
  • Experiência com sistema Meu RH, Tangerino, Feedz, Plano e Moodle.
  • Experiência com implantação de soluções de BPM e RPA.
  • Conhecimento de redes e soluções de infraestrutura (Windows, Linux e Cloud).
  • Experiência com a Plataforma PowerAPPs e PowerAutomate.
  • Experiência com orçamento de TI.
  • Uso de IA no desenvolvimento/soluções de softwares.
  • Desenvolvimento de aplicações hospedadas em Cloud pública - Azure (desejável) e em sistemas de alta criticidade.
  • Experiência em ferramentas de workflow como: Jira, Trello, Devops BoardsConhecimento de métricas ágeis como burndown, burnup, circle time e SLE.
  • Additional informationO que nosso cliente oferece :Assistência MédicaAssistência OdontológicaGympassBolsa de estudos (mínimo de 70%) + ou outra instituição com 40%VA + VR (inclusive nas férias)Este processo será conduzido considerando as seguintes etapas:Avaliação da inscrição;Papo com a QiBit;Papo com o ClienteContratação.
  • * As etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo.
  • Mas não se preocupe, estaremos sempre te atualizando :)Acredita que este desafio é pra você? Clique em Candidatar-se para vaga, já estamos te esperando!#ChangelivesOS MELHORES TALENTOS ESTÃO AQUI!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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