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Coordenador de serviços - Blumenau / SC
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Detalhes da Vaga
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Sobre a Officer Soft A Officer Soft é líder em inovação tecnológica para cartórios do sul do Brasil, com um ambicioso plano de expansão nacional até 2026.
Estamos em busca de um Coordenador para a equipe de Serviços para liderar nossas equipes no atendimento de suportes e serviços que impactam a sociedade, conectando segurança jurídica e agilidade para os notários e registradores.
2.
Principais Responsabilidades Liderar e motivar a equipe de atendimento e suporte técnico, garantindo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Definir metas e KPIs de SLA, NPS e tempo de resolução; monitorar métricas e propor planos de ação para melhorias contínuas.
Gerenciar processos de triagem, escalonamento e solução de incidentes, assegurando a satisfação e fidelização do cliente.
Conduzir treinamentos técnicos e workshops internos para capacitação constante da equipe.
Implementar e otimizar fluxos de atendimento (CRM, sistema de tickets, bases de conhecimento).
Atuar como ponto de contato estratégico junto a stakeholders (produto, desenvolvimento e jurídico) para alinhar expectativas e priorizar demandas.
3.
Formação Acadêmica Graduação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI ou áreas correlatas (desejável).
4.
Experiência Mínimo de 2 anos em liderança de equipes de atendimento e suporte técnico de software.
Vivência em empresas de tecnologia ou software, com histórico comprovado de resolução de problemas complexos e excelência no relacionamento com o cliente.
5.
Habilidades Técnicas Conhecimento em sistemas de software, infraestrutura de TI e plataformas tecnológicas.
Experiência com ferramentas de atendimento e gestão de tickets (Movidesk, Logmein, Milvus, Jira Service Desk, etc.
).
Familiaridade com metodologias de gestão de incidentes (ITIL, best practices).
6.
Habilidades de Gestão Capacidade de estabelecer e acompanhar KPIs, gerar relatórios gerenciais e propor estratégias de melhoria.
Habilidade de estruturar e ministrar treinamentos técnicos para perfis júnior e pleno.
Forte competência em comunicação, delegação e feedback contínuo.
7.
Competências Pessoais Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir termos técnicos em linguagem acessível ao cliente.
Foco no cliente: pró-atividade na antecipação de necessidades e resolução de conflitos.
Organização e resiliência para gerenciar múltiplas demandas e atuar sob pressão.
Inovação: busca constante por otimização de processos e adoção de novas tecnologias.
8.
Outros Requisitos Inglês intermediário/avançado para leitura de documentação técnica e contato com fornecedores internacionais.
Disponibilidade para plantões remotos quando necessário.
Experiência com integração e onboarding de novos colaboradores.
Como se candidatar Envie seu currículo para com o assunto Coordenador de Serviços (Seu Nome).
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Período comercial
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