Vaga de parceiro

Coordenador de scih - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Experiência como Coordenador de SCIH Conhecimento específico em controle de infecções hospitalares, vigilância epidemiológica e gestão de riscos.
  • Capacidade de liderar equipes Responsabilidades: Cumprir e elaborar o Plano de Infecção Hospitalar, com foco na prevenção e controle de infecções.
  • Acompanhar o uso de antibióticos controlados em parceria com a farmácia hospitalar.
  • Supervisionar a profilaxia cirúrgica, visando a redução do risco de infecção no sítio cirúrgico.
  • Realizar vigilância de infecções hospitalares, em colaboração com áreas assistenciais e com a coordenação de higienização hospitalar.
  • Realizar a vigilância de doenças de notificação compulsória (DNC), como meningites, notificando os órgãos de vigilância sanitária conforme necessário.
  • Atuar em epidemiologia externa, estudando a distribuição e os fatores determinantes de problemas de saúde nas populações humanas.
  • Coordenar a equipe de composta por 1 administrativo, 1 médico, 2 enfermeiros e 1 jovem aprendiz, com foco em gestão e desenvolvimento da equipe.
  • Participar de reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos, a fim de dar instruções, prestar informações, fazer apresentações, contribuindo para a tomada de decisões.
  • Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.
  • Prestar atendimento ao paciente de forma humanizada, quando aplicável no posto de trabalho ou unidade, observando aplicação de técnicas e conhecimentos no exercício da profissão, com ética e respeito, buscando ser resolutivo.
  • Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes à gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais.
  • Realizar reunião com colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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