Vaga de parceiro

Coordenador de RH - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Será seu papel: Desenvolver e implementarpolíticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos Criar e operacionalizarciclos de feedback contínuo e avaliações de desempenho Atuar como hunter, mapeando e aproximando candidatos-chave em mercados competitivos Implantar soluções de People Analyticse ferramentas de IA para otimizar recrutamento, onboarding e engajamento Fortalecer a cultura DS, alinhando valores organizacionais (transparência, colaboração, foco no cliente) com práticas de RH Aconselhar liderançaem decisões de carreira, estruturas de remuneração, planos de sucessão e gestão de conflitosRequisitos imprescindíveis Mínimo de5 anos de experiênciaem RH, preferencialmente em startups ou empresas em crescimento rápido Perfilhunter, com histórico comprovado de atração de talentos em mercados disputados Sólida vivência emprocessos de feedback e avaliação de desempenho Familiaridade comferramentas de RH baseadas em IA(ATS, People Analytics, chatbots de triagem) Excelência em comunicação eliderança situacional Valores pessoais alinhados à nossa cultura: empatia, transparência e comprometimento com resultado

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado