Vaga de parceiro

Coordenador de RH - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

Será seu papel: Desenvolver e implementar políticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos Criar e operacionalizar ciclos de feedback contínuo e avaliações de desempenho Atuar como hunter , mapeando e aproximando candidatos-chave em mercados competitivos Implantar soluções de People Analytics e ferramentas de IA para otimizar recrutamento, onboarding e engajamento Fortalecer a cultura DS , alinhando valores organizacionais (transparência, colaboração, foco no cliente) com práticas de RH Aconselhar liderança em decisões de carreira, estruturas de remuneração, planos de sucessão e gestão de conflitos Requisitos imprescindíveis Mínimo de 5 anos de experiência em RH, preferencialmente em startups ou empresas em crescimento rápido Perfil hunter , com histórico comprovado de atração de talentos em mercados disputados Sólida vivência em processos de feedback e avaliação de desempenho Familiaridade com ferramentas de RH baseadas em IA (ATS, People Analytics, chatbots de triagem) Excelência em comunicação e liderança situacional Valores pessoais alinhados à nossa cultura: empatia, transparência e comprometimento com resultado

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