Vaga de parceiro

Coordenador de rh - Teresina / PI

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nosso time é formado por profissionais escolhidos a dedo! Nosso propósito é encantar e gerar prosperidade, por isso praticamos os nossos valores em todas as ações que realizamos: amando o que fazemos, valorizando as pessoas, tendo sinergia, inspirando confiança e sendo protagonista.
  • Por aqui, valorizamos muito todos os perfis e nossas oportunidades são para todos.
  • Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, proporcionando sempre a melhor experiência.
  • Para somar no nosso time buscamos por um(a) COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS.
  •   Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes, aprender sempre e cada dia mais é importante para você, deseja fazer parte de uma empresa com ótimo clima organizacional que proporciona desenvolvimento e crescimento profissional, então essa vaga pode ser sua! O Coordenador de Recursos Humanos será responsável por estruturar, implementar e coordenar processos de Recursos Humanos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Atuará como agente de transformação, liderando iniciativas para construir um ambiente organizacional engajado, produtivo e em conformidade com as boas práticas de gestão de pessoas.
  •   Contribuir com as decisões da diretoria, gestores e lideranças com base em dados e análises Assegurar a governança do modelo de gestão, alinhando processos e práticas às estratégias organizacionais.
  • Orientar líderes e facilitar o desenvolvimento de estratégia de gestão de mudanças Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos com foco em gestão de pessoas Conduzir os times e processos de Desenvolvimento, Clima, Cultura, Atração e Seleção, Comunicação Interna, Consultoria Interna de RH, People Analytics e Performance, implementando ações de melhoria contínua Conduzir os times e processos de Departamento Pessoal, implementando ações de melhoria contínua Gerir indicadores e orçamento da área de RH, de modo a garantir o alcance das metas e objetivos Revisar e aprimorar a arquitetura organizacional, alinhando-os às estratégias do negócio Impulsionar o alinhamento estratégico de Recursos Humanos com a cultura da empresa, implementando iniciativas que fortaleçam os valores organizacionais Coordenar e implementar programas e projetos de capacitação alinhados aos objetivos estratégicos da empresa *REQUISITOS:*- Experiência mínima de 2 anos em gestão de times de RH;- Formação superior e pós graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins- Residir em Teresina ou ter disponibilidade para morar na cidade - vaga 100% presencial- Disponibilidade para viagens

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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