Vaga de parceiro

Coordenador de remuneração - Lençóis Paulista / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu crescimento.
  • Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres: Participar ativamente do programa de retenção de colaboradores e estratégia de compensação.
  • Desenvolver e atualizar planos de cargos e salários, garantindo a equidade interna e competitividade externa.
  • Analisar dados de mercado para ajustar faixas salariais e benefícios, mantendo a empresa competitiva.
  • Realizar pesquisas salariais e de benefícios para compreender tendências e práticas do setor.
  • Gerenciar processos de revisão de salário e promoção, assegurando a conformidade com políticas internas.
  • Participar na definição de políticas de incentivos e bônus, alinhando-as aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Fornecer suporte e treinamento aos gestores sobre práticas de remuneração e estruturas de cargos.
  • Avaliar e recomendar melhorias em estruturas de remuneração para atender às necessidades do negócio.
  • Elaborar relatórios e análises sobre custos de folha de pagamento e impactos financeiros.
  • Colaborar com equipes de RH para garantir a integração de estratégias de remuneração com programas de desenvolvimento de talentos.
  • Coordenar auditorias internas e externas para assegurar a conformidade dos sistemas de remuneração com as regulamentações vigentes.
  • Gerir time de analistas e especialistas no tema de remuneração para que a área seja referência de centro de expertise

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado