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Coordenador de remuneração - Lençóis Paulista / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu crescimento.
Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres: Participar ativamente do programa de retenção de colaboradores e estratégia de compensação.
Desenvolver e atualizar planos de cargos e salários, garantindo a equidade interna e competitividade externa.
Analisar dados de mercado para ajustar faixas salariais e benefícios, mantendo a empresa competitiva.
Realizar pesquisas salariais e de benefícios para compreender tendências e práticas do setor.
Gerenciar processos de revisão de salário e promoção, assegurando a conformidade com políticas internas.
Participar na definição de políticas de incentivos e bônus, alinhando-as aos objetivos estratégicos da empresa.
Fornecer suporte e treinamento aos gestores sobre práticas de remuneração e estruturas de cargos.
Avaliar e recomendar melhorias em estruturas de remuneração para atender às necessidades do negócio.
Elaborar relatórios e análises sobre custos de folha de pagamento e impactos financeiros.
Colaborar com equipes de RH para garantir a integração de estratégias de remuneração com programas de desenvolvimento de talentos.
Coordenar auditorias internas e externas para assegurar a conformidade dos sistemas de remuneração com as regulamentações vigentes.
Gerir time de analistas e especialistas no tema de remuneração para que a área seja referência de centro de expertise
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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