Vaga de parceiro

Coordenador De Recursos Humanos - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de contratação de grande volumetria.
Gestão Estratégica: Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional.
Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento das equipes por meio de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
Cultura de Ação: Contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional focada em resultados, promovendo um ambiente de trabalho onde ações e proatividade são valorizadas.
Engajamento e Retenção: Desenvolver e implementar estratégias que aumentem o engajamento e a retenção de talentos, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável da empresa.
Cidade: Ribeirão Preto - São Paulo#J-18808-Ljbffr

Vaga Encerrada

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