Vaga de parceiro

Coordenador de Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • PRÉ-REQUISITOS: Curso superior completo: Administração ou áreas correlatas; Comprovada experiência em gestão de grandes equipes em posição de liderança; Bom relacionamento interpessoal, proatividade, bom humor, empatia, capacidade de resolver conflitos, liderança, boa comunicação; RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: A pessoa Coordenadora da área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano terá como atribuições organizar e coordenar os processos de: Recrutamento e Seleção: Descrição do processo, divulgação de vagas, recebimento de currículos, apoio às coordenações e participação nas entrevistas, mento de contratação para departamento pessoal externo; Boas-vindas (Onboarding): Definição de processo e materiais, organização das agendas, comunicação à equipe, entre outros; Treinamento e Desenvolvimento: Definir processo e construir o plano de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e contratar formadores; Avaliação: Definir processos de avaliação de desempenho das pessoas funcionárias, aperfeiçoar instrumentos existentes; MAIS INFORMAÇÕES: Responde diretamente para a Diretora Executiva; Interage com as coordenações Pedagógica, Inclusão Produtiva, Operacional e Mobilização de Recursos e Comunicação.
  • LOCALIDADE: Cidade Ademar, São Paulo, SP; Modelo de trabalho presencial.
  • BENEFÍCIOS: Salário: R$ 10.
  • 000,00; Contratação CLT (40 horas semanais); Alimentação no local; Seguro de vida; Plano de saúde Porto Seguro; Plano odontológico.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado