Vaga de parceiro

Coordenador de Recursos Humanos - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

; Desenvolver e implementar políticas de RH, alinhadas com a visão e os objetivos estratégicos da empresa; Apoiar e desenvolver as lideranças de loja em práticas de gestão de pessoas, e desenvolver as lideranças de loja nas práticas de gestão de pessoas no dia a dia; Contribuir na criação de indicadores de desempenho e relatórios para mensurar os resultados e impacto das iniciativas de RH; Gerenciar o SLA (Service Level Agreement) com forte experiência em processo de recrutamento e seleção dos candidatos (internos e externos), em todos os níveis hierárquicos; Coordenar programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento, tanto para equipes operacionais quanto gerenciais; Implementar ações para atrair, desenvolver e reter talentos, contribuindo para a formação de um time de alta performance.
; Acompanhar processos de avaliação de experiência e desempenho visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores; Participar ativamente no desenvolvimento de planos de remuneração e de benefícios promovendo a atração e engajamento de colaboradores; Participar no processo de comunicação interna e ações de endomarketing; Elaborar e acompanhar planos de ação para pesquisas de clima e gestão dos seus resultados; Gerenciar os processos de promoções e movimentações internas; Desempenhar outras atividades relacionadas ao setor, contribuindo para a evolução contínua do RH.

Vaga Encerrada