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Coordenador de Qualidade - São Paulo / SP
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Para transformar a saúde é preciso: Experiência robusta em coordenação de processos, projetos ou qualidade, preferencialmente em call center, experiencia do cliente, serviços de saúde ou áreas correlatas.
Formação superior em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão da Saúde ou áreas afins.
Experiência em gestão de projetos e processos, aplicando metodologias como PMI, Scrum ou Lean para otimização de processos.
Conhecimento e experiência em gestão da qualidade, com foco em ferramentas como PDCA, Six Sigma ou outras metodologias de melhoria contínua.
Vivência na criação e aplicação de programas de treinamento, com foco em capacitação de equipes.
Habilidade para liderar e motivar equipes.
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e qualidade (MS Project, Jira, etc.
).
Requisitos Desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Gestão de Qualidade, Gestão de Saúde ou áreas relacionadas.
Certificação PMP, Scrum Master, Six Sigma ou outras certificações em gestão de processos e qualidade.
Experiência no setor de saúde.
Conhecimento sobre sistemas de automação para áreas de experiencia do cliente e ferramentas tecnológicas.
Sobre a posição: Coordenação de projetos voltados à melhoria contínua dos processos operacionais, com foco em experiência de cliente.
Desenvolvimento e implementação de estratégias para garantir a qualidade nos processos de atendimento, assegurando que as equipes do call center sigam as melhores práticas de atendimento e os protocolos estabelecidos.
Análise de processos e identificação de oportunidades de melhoria na operação, com foco na redução de custos, aumento da eficiência e satisfação dos pacientes.
Planejamento e execução de programas de treinamento e capacitação para os colaboradores do Núcleo de Atendimento ao Cliente (NAC), com ênfase na qualidade do atendimento, conhecimento técnico e conformidade com as regulamentações do setor de saúde.
Acompanhamento e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs), como tempo de espera, taxa de erro, taxa de cancelamento e satisfação do paciente, propondo ações corretivas e de melhoria quando necessário.
Garantir que todas as operações e processos do call center estejam em conformidade com os processos e alinhamentos de regras de negócios.
Gestão da comunicação entre as áreas envolvidas no processo de agendamento (operação de atendimento, TI, unidades hospitalares e outros departamentos), promovendo alinhamento e eficiência no fluxo de trabalho.
Implementação de iniciativas de treinamento e desenvolvimento contínuo para manter a equipe atualizada com novas tecnologias, processos e boas práticas de atendimento.
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Quantidade de Vagas
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