Vaga de parceiro

Coordenador de marketing - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esse(a) profissional terá um papel central na conexão entre a estratégia de negócios dos clientes e as entregas de alto impacto, garantindo excelência nos resultados, fidelização e alinhamento com o CEO da agência.
  • Mais do que executar, o(a) Coordenador de Marketing será uma referência técnica e estratégica, capaz de propor soluções, otimizar processos e liderar uma equipe em transformação cultural.
  • Principais responsabilidadesGestão estratégica de operações:Implementar e otimizar processos para garantir eficiência e qualidade nas entregas, focando na integração de marketing e vendas, e na conexão entre a estratégia do negócio e as necessidades dos clientes.
  • Transformação cultural:Liderar a equipe de operações para aderir aos valores e à cultura da Javali, incentivando uma atitude proativa, de aprendizado contínuo e de busca por soluções inovadoras.
  • Engajamento com clientes:Atuar como referência técnica para os clientes, garantindo que a entrega vá além do operacional, contribuindo com uma visão estratégica que agregue valor e fortaleça o relacionamento.
  • Liderança de equipe:Desenvolver, motivar e reter talentos, exercendo uma liderança equilibrada, com firmeza quando necessário e empatia em momentos apropriados, para criar um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
  • Visão de conteúdo e marketing B2B:Possuir profundo conhecimento em marketing de conteúdo, essencial para o marketing jurídico, e habilidade para integrar a estratégia de marketing com vendas para maximizar resultados.
  • Criação de processos e rituais:Estabelecer rituais e fluxos de trabalho eficazes, incluindo dailys e outras metodologias ágeis, para melhorar a eficiência da equipe e garantir a entrega consistente de resultados.
  • RequisitosExperiência sólida em operações, preferencialmente com foco em marketing e vendas B2B e branding, com senso estético e conhecimento profundo em gestão de marca, branding e site.
  • Experiência comprovada em marketing de conteúdo e habilidade para alinhar estratégias de marketing e vendas, com foco em resultados e performance.
  • Habilidade para liderar e desenvolver pessoas, sabendo ser firme quando necessário, sem perder a capacidade de escuta e empatia.
  • Experiência em implementar e otimizar processos, com uma abordagem orientada para a eficiência e qualidade nas entregas.
  • Perfil analítico e orientado a resultados, com visão estratégica de negócios e disposição para aprender rapidamente.
  • Excelente comunicação e capacidade de traduzir necessidades dos clientes em soluções práticas e eficazes.
  • DiferenciaisExperiência prévia em transformação cultural e desenvolvimento de equipes em ambientes dinâmicos.
  • Vivência no mercado B2B e/ou jurídico ou em áreas que exijam alto nível de especialização em marketing de conteúdo e estratégias de vendas e marca institucional.
  • Experiência em agência de marketing, em gestão de times operacionais (designers, redatores, gerente de contas, entre outros perfis profissionais).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado