Vaga de parceiro

Coordenador de marketing - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Além disso, você deverá fortalecer a marca da empresa, criar valor para os clientes e transformar essas oportunidades em conversões de vendas.
  • O profissional deve traduzir os objetivos da organização em ações de marketing impactantes, alinhadas às tendências do setor e às necessidades do público-alvo, impulsionando o crescimento sustentável do negócio.
  • Além disso, o coordenador deverá atuar como um elo estratégico entre diferentes áreas da empresa, garantindo uma comunicação consistente e promovendo iniciativas que aumentem o engajamento dos clientes e parceiros.
  • Este profissional também é responsável por monitorar resultados, ajustar campanhas conforme os dados obtidos e liderar equipes com foco em inovação, excelência e vendas.
  • Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e gerenciar o calendário anual de marketing, alinhando as ações às metas estratégicas da empresa.
  • Coordenar campanhas de publicidade e promoções em diferentes canais (digitais e offline).
  • Supervisionar a produção de conteúdo, incluindo lives, produção de conteúdos em vídeo, publicações em redes sociais, blogs e newsletters.
  • Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo o melhor custo-benefício nas ações realizadas.
  • Analisar e reportar métricas de desempenho (KPIs), relatórios de campanhas e ROI para ajustar estratégias e maximizar resultados.
  • Colaborar ou liderar com pesquisas de mercado para identificar tendências, comportamentos do consumidor e oportunidades de expansão.
  • Criar e implementar estratégias de marketing digital, como SEO, campanhas de mídia paga, e automação de marketing.
  • Estabelecer parcerias com pessoas e empresas que podem ampliar o alcance da marca.
  • Treinar e liderar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e com foco em vendas de média e alta complexidade.
  • Requisitos e qualificaçõesFormação Superior Completa nas áreas: Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Formações Técnicas em Growth.
  • Competências Técnicas:Conhecimento em estratégias de geração de demanda.
  • Growth.
  • Marketing orientado a vendas.
  • Proficiência em ferramentas de marketing digital (Google Ads, Google Analytics, Clarity, Meta Ads, CRM e plataformas de automação).
  • Conhecimento em SEO e marketing de conteúdo.
  • Experiência em gestão de orçamento e análise de ROI.
  • Habilidade para trabalhar com ferramentas de design e produção de conteúdo, como Canva, Adobe ou similares.
  • Capacidade de extrair, interpretar dados e criar relatórios de performance.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos.
  • Domínio de estratégias de inbound e outbound marketing.
  • Noções de branding e storytelling.
  • Desenvolvimento de pessoas de alta performance.
  • Competências Comportamentais: Liderança colaborativa com foco em motivar e engajar a equipe.
  • Pensamento estratégico e visão analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
  • Comunicação clara e persuasiva, tanto verbal quanto escrita.
  • Criatividade para propor soluções inovadoras e adaptar-se a mudanças.
  • Resiliência e capacidade de lidar com prazos e metas desafiadoras.
  • Gestão eficiente do tempo e priorização de tarefas.
  • Habilidade para negociar e resolver conflitos.
  • Mentalidade de aprendizado contínuo e curiosidade para acompanhar tendências do mercado.
  • Capacidade de criar relacionamentos com líderes e setores.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado