Vaga de parceiro

Coordenador De Logística - Contagem / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sabemos que investir em nosso pessoal é essencial para manter a empresa forte e em constante crescimento.
  • Por isso, estamos sempre em busca de talentos engajados, que apresentam resultados acima da média e buscam novos desafios.
  • Se você está em busca de uma nova oportunidade para crescer e se desenvolver profissionalmente, aproveite essa chance!Acreditamos sempre que os melhores diamantes estão em nossa própria mina.
  • Requisitos: Ensino Superior completo.
  • Atividades a serem realizadas: Está subordinado ao gerente geral da logística e lidera os ocupantes dos cargos de: Auxiliar de armazém, auxiliar de apoio logístico, conferentes, operadores de máquinas, líder e entre outros; Confirmar se todos os colaboradores compareceram e distribuí-los em suas funções conforme a necessidade do serviço; Acompanhar e orientar os subordinados, principalmente os novatos, para que cumpram as normas estabelecidas pela empresa; Circular constantemente em todo setor de atuação, observando e orientando todos os colaboradores quanto à maneira correta de desempenhar suas atividades e solucionando eventuais problemas; Manter controle para que não haja mercadorias danificadas, defeituosas ou com o lacre rompido, devolvendo-as para o fornecedor ou encaminhando-as ao setor de recuperação; Orientar os colaboradores para que mantenham o setor limpo e organizado; Informar ao gerente geral de logística sobre férias agendadas, abono de 10 dias, abonar faltas e atrasos dos colaboradores sob sua supervisão; Sugerir revisão dos fatores que estabelecem os resultados mensuráveis do PRVP (Programa de Remuneração Variável de Produtividade) para adequar o rendimento com o trabalho executado; Ceder e receber pessoal em comum acordo com seus pares (coordenadores) para adequar o ritmo das atividades; Estar atento ao desempenho individual de cada colaborador, orientando em suas tarefas e corrigindo possíveis erros; Incentivar os colaboradores a trazer ideias novas, contribuindo com o processo de separação/conferência/carregamento de cargas; Auxiliar na administração de Recursos Humanos, definindo admissões, transferências, promoções e demissões; Acompanhar e/ou definir temas a serem abordados no DQS (Diálogo Quinzenal de Segurança); Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, fazendo com que os colaboradores utilizem os EPI''s e aplicando sanções quando necessário; Executar outras atividades correlatas à função.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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