Vaga de parceiro

Coordenador de implantação (casas) - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Planejamento estratégico: Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos de implantação, garantindo a eficiência, a qualidade e a satisfação do cliente.
  • Gestão de projetos: Coordenar e supervisionar todos os projetos de implantação, desde o planejamento até a entrega final, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e com os padrões de qualidade estabelecidos.
  • Relacionamento com clientes: Atuar como ponto focal para clientes estratégicos, construindo e mantendo relacionamentos de longo prazo, garantindo sua satisfação e fidelização.
  • Comunicação interdepartamental: Coordenar a comunicação e a colaboração entre o time de CS e outras áreas da empresa (vendas, suporte técnico, desenvolvimento, etc.
  • ), garantindo o alinhamento e a sinergia entre as equipes.
  • Análise de dados e indicadores: Monitorar e analisar indicadores de desempenho das implantações, identificando tendências, oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.
  • Gestão de recursos: Gerenciar os recursos da equipe (humanos, financeiros e tecnológicos), garantindo sua alocação eficiente e otimizada.
  • Experiências Técnica:Ensino superior completo e desejável pós graduação nas áreas de projetos, gestão de pessoas ou similares.
  • Residir em São Paulo, com fácil acesso ao bairro Cidade Monções, para modelo presencial.
  •   Experiência anterior em cargos de liderança e gestão de equipes.
  • Experiência em gestão de projetos, com conhecimento de metodologias ágeis e tradicionais, capaz de planejar, executar e monitorar projetos de forma eficiente.
  • Desejável experiência anterior em cargos de gestão na área de bares, restaurantes, entretenimento ou eventos.
  • Diferencial conhecimento profundo do sistema da empresa, dos processos de implantação e das tecnologias relacionadas.
  • Habilidades Comportamentais: Visão estratégica: Habilidade em analisar o cenário de forma ampla, identificar tendências e desenvolver estratégias de longo prazo para o sucesso da área de implantação e da empresa como um todo.
  • Comunicação e relacionamento interpessoal: Excelente comunicação oral e escrita, capaz de se comunicar de forma clara e persuasiva com clientes, colegas e superiores, construindo e mantendo relacionamentos de confiança.
  • Resolução de problemas e tomada de decisão: Habilidade em analisar problemas complexos, identificar causas raiz e tomar decisões estratégicas de forma rápida e eficiente.
  • Orientação para resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, buscando sempre a excelência e a superação de expectativas.
  • Comunicação e relacionamento interpessoal: Excelente comunicação oral e escrita, capaz de se comunicar de forma clara e persuasiva com clientes, colegas e superiores, construindo e mantendo relacionamentos de confiança.
  • Resolução de problemas e tomada de decisão: Habilidade em analisar problemas complexos, identificar causas raiz e tomar decisões estratégicas de forma rápida e eficiente.
  • Orientação para resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, buscando sempre a excelência e a superação de expectativas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado