Vaga de parceiro

Coordenador de Esporte e Lazer - Ouro Preto / MG

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Você é apaixonado por entretenimento, liderança de equipe e criar experiências memoráveis? Então essa oportunidade é para você! A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 45 hotéis, 32 em Portugal, 11 no Brasil, 1 em CUBA e 1 na Espanha.
  • Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia.
  • Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! MISSÃO DA FUNÇÃO: Liderar a área de Esporte e Lazer do hotel, garantindo uma programação de entretenimento dinâmica, segura e de alta qualidade, que proporcione bem-estar, integração e experiências inesquecíveis para hóspedes de todas as idades com criatividade, excelência no atendimento e uma gestão eficiente da equipe e dos recursos, sempre em conformidade com os padrões do Vila Galé.
  • O SEU PERFIL: Formação em Educação Física, Artes, Hotelaria, Eventos ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário no ambiente Windows, Pacote Office; Segundo idioma em nível intermediário (preferencialmente inglês e/ou espanhol); Experiência prévia em coordenação de recreação ou lazer, preferencialmente em hotéis e resorts; Vivência com montagem de shows, eventos temáticos e projetos criativos; Conhecimentos em gestão de orçamento e planejamento de eventos; Será observada capacidade de orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência, criatividade e gestão de reclamações e resolução de conflitos.
  • PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coordenar e integrar a equipe (supervisores, monitores, técnicos e artistas); Gerir orçamento, compras e materiais do setor; Propor melhorias estruturais e operacionais para o departamento; Elaborar escalas, realizar reuniões, relatórios e planejamento estratégico; Monitorar a satisfação dos hóspedes e o engajamento da equipe; Atuar em parceria com outras áreas (Alimentos e Bebidas, Recepção, Eventos etc.
  • ); Representar o setor junto à direção do hotel e ao Departamento Central de Entretenimento.
  • OFERECE-SE:* Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza seus colaboradores, você pode contar com: Salário e auxílios compatíveis com a função; Plano de saúde integral; Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais; Prêmio anual baseado em resultados; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); Iniciativas e programas internos, como cross training , mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas; Ofertas de Natal e aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes; Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.
  • Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação.
  • Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!*Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado